老師好 公司員工月工資15000，采用21.75平均天數計算公司的話 那國慶節工資怎么計算的呢
你好，國慶節工資3倍的，公司員工月工資15000，采用21.75平均天數，就是15000除以21.75*3
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老師你好，假設員工工資15000一個月，我想問下2022年10月份工資如何計算，國慶節正常放假，其他時間該上班的上班，國慶七天有3天是帶薪假，正算法和反算法分別怎么算的？
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10月份公司員工的工資應該怎么算？國慶放假3天，假如固定工資5000元，總天數是按什么計算呢？
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老師好 公司員工月工資15000，采用21.75平均天數計算公司的話 那國慶節工資怎么計算的呢
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老師好 一位同事試用期結束日期為10月4日，基本工資15000 試用期工資12000 ，按理說國慶前三天屬于法定節假日 在試用期范圍內，國慶節工作日天數為17天，那么工資應該怎么算呢
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您好老師我們公司是雙休的 國慶有個員工只上了5天班就離職了，請問下怎么計算工資。我們平時是按21.75天。這次我是4000/21.75*5天=919.54元。他說我沒有算上國慶法定的三天假。就是那三天沒帶薪。我沒懂。老師請問下。正確的算法是怎么樣的呢。
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粵公網安備 44030002003870號
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老師好 實際上班天數為17天 她當月工資怎么算呢
公司員工月工資15000，采用21.75平均天數，就是15000除以21.75*17
老師好 那意思是國慶節假日沒有工資嗎
國慶節假日正常發工資的了
那為什么是乘以17天呢
實際上班天數為17天，你可以加上國慶的
那10月份工資=15000/21.75*（17+7）？
你好，對的，你的理解是對的
老師 你上次是這樣回復我的
我按照17天給人算了工資
別人現在申請勞動仲裁了
那個老師不是我哦，是另外的老師的，國慶節假日正常發工資的了
啊 不好意思 我認錯人了
實際上算出來的21.75天 是沒有包含節假日的嗎
沒事的。實際上班天數為17天，你可以加上國慶的
老師 國慶節假日應該是3天還是7天呢
法定節假日應該按照3天算吧
國慶節假日應該是7天