你好,可以按差額給他的生育津貼減去它的應發工資。
員工產假期間正常發工資,生育津貼下來之后要扣除哪些費用再返給她
員工產假期間 有發工資給她 正常購買社保 她的生育津貼到賬之后 工資數少于生育津貼 應補數給員工 怎么計算
你好,請問職工休產假期間正常發放工資,購買社保,且工資高于生育津貼,收到生育津貼應該怎么做賬務處理?
收到生育津貼怎么做賬?生育津貼減去員工產假期間發放的工資,剩余部分生育津貼支付給員工怎么做賬
2023年收到了2022年休產假的員工的生育津貼,該員工產假期間應發工資大于社保局返還的生育津貼,因此無需返還差額給員工。這筆生育津貼應該如何入賬
現在小規模企業開票稅率還是1嗎?不超過多少免稅
殘保金,小微企業怎么繳納
老師,你好,我想請問一下,一個人可以擔任多個公司的財務負責人嗎
一個人上班單位繳納保險,同時也注冊了個體戶且是核定征收的。請問個人發的工資和個體戶會沖突嗎,會到賬個人的個稅增加嗎
小規模企業,個稅需要計提嗎?還是發生的時候直接,計提工資和計提個稅需要分開寫嗎分錄是什么不考慮社保
老師 您好 請問一下 保險公司簽的代理合同 發工資顯示有個調稅 個調稅是什么 明年可以退稅嗎
財管P,相關系數為0的時候,兩資產收益率是不相關的吧、
報第四季度財報時,利潤表中研發費用沒填數,年報時可以填上數嗎?會有風險嗎
老師,小規模納稅人公司,一季度開票超了30萬,其中6萬的票開票了重復開了4月1日才沖紅,像這種可以大廳強制申報嗎?
老師,1.生產企業,24年12月出口。本月18號申請首退稅時,跳錯誤。有一個征退稅差在做增值報表時未填寫。導致退稅提交不了,這個最好的操作方法我現在可以做些什么。2.公司產品全部外銷的。現開票額度只有60萬,3月份出了兩筆,共需開票200W。現在需提升額度,也不知道是否很快能批。我現在先把這個60萬開了再提升額度嗎?還是不開直接申請。那確認收入能延到5月嗎我現在需要馬上做的是什么。3.A公司是貿易公司做出口并退稅的,A公司把貨款打到B生產公司下單,B公司雖是生產公司,但沒有生產能力,把款打給C公司進行生產。完成交貨后,B公司已經開了成品發票給A公司,并完成了退稅。請問C公司應該給B公司開什么發票?開產品原材料還是產品加工費呢?
可以這樣說嗎 產假期間的工資就是生育津貼總數 應減去的就是應發工資(實發工資加上社保的個人部分)
你好,可以的,可以這么理解的。
好的謝謝
不用客氣,工作愉快。