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你好很多種有如下常見的但不是全部 1業(yè)務(wù)開始前籌劃考慮合同簽訂和行業(yè)等依據(jù)政策節(jié)稅 2依托地方政策稅收洼地

2021-12-04

目前常見的辦法有以下幾種：　　(1)將工資發(fā)放盡量安排在允許稅前扣除額從下; 　　(2)提高職工福利水平，降低名義收入; 　　(3)可采取推遲或提前的方法，將各月工資收入大致拉平; 　　(4)納稅人通過盡可能長的時間內(nèi)分期領(lǐng)取勞動報酬。　　其中：提高職工福利水平，降低名義收入的方法主要有：　　(1)企業(yè)提供住所，是個人所得稅合理避稅的有效方法; 　　(2)企業(yè)提供假期旅游津貼; 　　(3)購買保險公司的理財險; 　　(4)部分計入工資單，其余工資采取用發(fā)票報銷的方式; 　　(5)多向稅務(wù)部門爭取福利金比例，多走福利; 　　(6)以實物形式發(fā)放; 　　(7)多繳公積金(但是同樣企業(yè)也面臨多繳) 　　(8)企業(yè)提供員工福利設(shè)施。如：①企業(yè)提供免費午餐、或企業(yè)直接支付搭伙管理費;②企業(yè)提供和安排免費醫(yī)療福利; ③使用企業(yè)提供的住宅設(shè)備;④企業(yè)提供交通工具;⑤企業(yè)為職工子女成立教育基金，提供獎學金給職工子女等.

2022-10-10

個人所得稅避稅的方法如下：差旅費補貼（差旅費津貼200元、誤餐補助200元。超過部分并計“工資、薪金”所得征收個人所得稅）；是因出差產(chǎn)生的，不計稅，標準根據(jù)當?shù)囟悇?wù)機關(guān)規(guī)定的。

1、職工離職有個稅法優(yōu)惠，員工領(lǐng)取的離職補償金在當?shù)貑T工年平均工資三倍以內(nèi)的免個所稅；

2、通訊費：單位因工作需要為個人負擔的辦公通訊費用，采取全額或限額實報實銷的，暫按每人每月不超過300元標準，憑合法憑證，不計入個人當月工資、薪金收入征收個人所得稅。單位為個人負擔辦公通訊費用以補貼及其他形式發(fā)放的，應(yīng)計入個人當月工資、薪金收入征收個人所得稅。

3、職工夏季防暑降溫清涼飲料費：報銷形式可以不計稅，隨工資發(fā)要交稅。

2023-04-06

你好！請問你是問哪種課本上答題的官樣的答復(fù)，還是實務(wù)操作中的？官樣的答復(fù)，雜七雜八的，有的沒的的，其實用處不大，實務(wù)操作中，主要是兩條路子，少做收入，多做成本費用，少做收入一般是收入做在體外，個人賬戶回款，多做成本費用，則主要是找票來沖賬。

2020-11-06

你好你留一個郵箱，我發(fā)給你模板

2022-12-28

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合理避稅的方式方法有哪些

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