同學你好 這個各地不一樣 跟繳費基數也有關系 我一個同事剛領了兩萬多
公司在員工生育休產假期間,按照正常工資發放了工資,員工后來領取的生育津貼需要還給公司嗎?
生育津貼報銷一般下來多少錢?員工休產假期間公司發放基本工資的話,生育津貼下來是否是要把產假期間發放的基本工資扣除剩余的再發給員工?
老師,我們公司發放生育津貼是這樣的,員工休產假,我們企業幫員工去申請生育津貼,在員工休產假期間,公司不支付工資。但是呢,把員工的生育津貼提前由公司進行發放,等到將來社保局給的生育津貼下來了,公司會把公司提前支付的那部分扣除,然后把余款發放給員工。請問這么做有問題嗎?
老師,我們公司發放生育津貼是這樣的,員工休產假,我們企業幫員工去申請生育津貼,在員工休產假期間,公司不支付工資。但是呢,把員工的生育津貼提前由公司進行發放,等到將來社保局給的生育津貼下來了,公司會把公司提前支付的那部分扣除,然后把余款發放給員工。請問這么做有問題嗎?
老師好,請問企業所得稅匯算清繳中的職工薪酬支出包括生育津貼嗎?這個生育津貼內容為:產假期間工資先由公司發放,后面收到生育津貼,生育津貼高于產假期間工資,所以扣除產假期間工資后剩余發放給員工
那后面的津貼和工資問題呢
同學你好 從津貼里面扣除就行了