事情是這樣子的，單位有個規范化培訓項目，7月5日負責人從財務科借款58600元做賬如下：借其他應收款個人 貸銀行存款 7月28日，負責人拿來的原始憑證中有每一門的考務費的繳費標準的通知以及后面附的繳費者的名單，有一聯行政事業單位開具給我單位的往來票據的收款憑證，有一聯我單位出納開具的還款憑據沖個人借款。此時下賬借財政撥款規范化培訓費用，貸其他應收款。這個時候賬應該下錯了吧？8月份又有新的通知說，7月份的交款者名單里有一人因個人原因沒有參加考試，要求退費。出納以現金的方式支付給當事人，應該怎么賬務處理

我們老板和老板娘各有一家公司，去年老板的公司（A）支付寶轉了100萬到老板娘（B）的公司的支付寶上，因為B公司去年下半年開始了個新的項目，有工資，社保，房租，水電費等費用，沒有錢，所以轉過來了，后來我們公司出納就直接從支付寶提現到基本戶上面了，去年我們公司的賬是代理記賬做的，因為B公司這幾年一直都是零申報的，我們公司的出納也沒有跟代理記賬那邊溝通，那邊也不知道情況，銀行流水也沒有去拉，雖然他們每個月在電子稅務局上面申報社保，扣費，也沒有來問公司，所以他們只是申報了下社保，財務報表之類的，個稅，賬都沒有做，我今年4月份接過來的時候把前面的工資，費用的賬都補上了，去年申報的財務報表也沒有去更改，個稅也沒有補上，支付寶收的款做成了預收賬款，聽取了一個財務朋友的建議，預收賬款每個月確認了一部分收入，但是現在賬上還掛著60萬，那現在要怎么處理呢？怎么樣才能規范化呢？

老師，老板和老板娘有兩家公司，一家對私的部分流水都是通過個人私戶走的，大概有個幾百萬。老板娘說短信提醒了她好幾次申報個稅。我現在所在的公司是老板和老板娘新開的公司，明天發工資。準備給老板和老板娘做上7000*2=14000。會有專項附加扣除，但又怕把個稅風險引出來。(不過公司從三月份開始運營以來他們倆一直在交社保。）這個工資能不能做？不能做就不做了，如果能做，做多少合適呢？想聽聽老師您的看法，畢竟您的閱歷和知識看的更遠……

聽說有最新的政策出來了，明年三月份開始，個人微信支付寶，不能用于經用收款，想了解這方面的知識

老師，還是剛剛那個問題沒有問完，這個掛靠業務說是元月幾號就開票給對方，但是現在成本都沒開來，我也不想在12月份做暫估成本了，就把2021年度全部當成籌建期了，等到元月10日的樣子開票，因為這個一開始材料等費用掛靠方已經自己支付給供應商了，那等發票來了后我做賬是要掛在股東代墊支付嗎？借：原材料，貸：應付賬款――供應商。借：應付賬款――供應商，貸：其他應付款――××股東嗎？，等收到收入后，我要付把這收入通過這個股東賬戶轉出去給掛靠方吧