你好,要計入個人職工薪酬-福利費要交納個稅!
公司購買了幾個手機和耳機作為員工的年終抽獎福利,手機金額都在500.6000,這個應該怎么入賬?采購的錢是員工先墊付的,公司報銷給他。另外抽到這個獎品的員工需要繳納個稅嗎?
1.老師,外購的電腦作為獎勵給員工,視同銷售嗎?進項稅能抵扣嗎,還是做進項稅轉出處理,借:應付職工薪酬—職工福利費 貸:庫存商品 應交稅費—應交增值稅—進項稅額轉出 是不是本質上,視不視同銷售,這個進項稅我們都不能抵扣,視同銷售,一進一出平了,不視同銷售進行又要轉出,還是不能抵扣 2.如果是原本應該給員工獎勵8000元,公司出錢買了11000的的電腦,剩下3000員工自己付,這個賬應該怎么做呢,現在是公司收到一筆11000的采購電腦的發票,如何做分錄呢
公司A從事機械租賃業務,購買固定資產-機械設備,是股東用轉走的公戶賬款支付的,現在還掛在A公司其他應收款里70多萬,這個二手機械設備在購買的時候沒有發票,且簽訂的購買合同是以股東另外一個公司B名義和賣方簽訂的(因為現在基本對外租賃業務簽訂合同都是用公司B和租賃方簽訂的合同,如果B公司設備不夠了。就直接用A公司的設備以B公司的名義對外租賃) 現咨詢,1,現在這個機械設備,怎么在A公司入賬? 2,A公司是小規模納稅人,今年3月成立,股東的70多萬應收,需要在今年12月抹平嗎?如果需要,應該用什么方法? 謝謝老師們幫看看
郭老師,公司獎勵優秀員工手機一部,價值2000元,首先這個賬務處理計提時 借:銷售費用-福利費2000 貸:應付職工薪酬-福利費2000,支付費用時 借:應付職工薪酬-福利費2000 貸:庫存現金2000 然后申報個稅時應發工資比如3000加手機費用2000,合計5000,那么做工資表時,問題1我上面的分錄對嗎?問題2:我這購買的手機費用2000元可要做到工資表里體現呢?
實務問題。請問公司給員工的福利,是采用“規定金額讓員工自行購買食品并到公司報銷”,這種方式下,請問這些食品是作為福利費入賬嘛?需要繳納個稅?還是可以入其他科目,并不用繳納個稅?
匯算清繳時,假如2024年的業務招待費需要調增10000,補交稅10000*5%=500,小規模公司,小企業會計準則。能不能在4月份做賬務處理,借:所得稅費用 500 貸:應交稅費-應交企業所得稅 500,需要改資產負債表的年初數嗎
老師,公司簽訂進項銷項合同有啥作用呢?
老師,有增資協議模板嗎?
這個付款期限和提示付款期限,還有提示承兌期限這 3 個都是什么意思
企業所得稅加:特定業務計算的應納稅所得額這一項的金額是自己填報的,還是系統自動生成的?如果是系統自動生成的,請問這個數據的依據是什么?
會計計提的應發工資包含遲到早退的扣款嗎
稅務局對電子發票格式要求
有沒有什么好的方法能區分借方和貸方啊
老師我們是廣告公司,如下圖廣告發布.節目制作要交文化建設費嗎
老師我們是廣告公司,如下圖開的銷售發票要交文化建設費嗎