您好 社保和公積金都是當月繳納當月的 也應該通過應付職工薪酬計提
剛接觸到一個企業的賬務,他們的社保公積金都沒有通過應付職工薪酬來過渡的,我想問那他們在核算福利費、教育經費的計算基數的時候,是不是就不對了?
老師,我們公司工資當月發當月的,他們不先計提到應付職工薪酬科目的,那這個月我們有員工餐福利要不要計提到應付職工薪酬?還是直接進費用不通過應付職工薪酬?
老師,我們社保和公積金都是當月繳納當月的,按道理是不用計提的哦,那么我們就不需要通過應付職工薪酬這個科目來過渡了?
我想知道社保和公積金到底要不要計提的?就是要不要通過應付職工薪酬這個科目的核算?給我一個準確的回復,多謝
我想知道社保和公積金到底要不要計提的?就是要不要通過應付職工薪酬這個科目的核算?給我一個準確的回復,多謝
生產企業 如果3月有出口收入,已經開具出口發票,申報了增值稅, ①3月的免抵退稅是否可以先不申報,等到時候跟以后月份,例如(4或者5月份)的免抵退稅一起申報呢 ②還是說申報了當期的增值稅,就一定要申報免抵退稅 ③如果是那種超期申報的(超次年4月),是否可以跟正常申報的,一起申報退稅
發現一張取得的切割機發票不是我公司的購買的,怎么處理
公司轉讓了,之前的賬還有用嗎?還是以后的賬0申報
匯算清繳時,假如2024年的業務招待費需要調增10000,補交稅10000*5%=500,小規模公司,小企業會計準則。能不能在4月份做賬務處理,借:所得稅費用 500 貸:應交稅費-應交企業所得稅 500,需要改資產負債表的年初數嗎
老師,公司簽訂進項銷項合同有啥作用呢?
老師,有增資協議模板嗎?
這個付款期限和提示付款期限,還有提示承兌期限這 3 個都是什么意思
企業所得稅加:特定業務計算的應納稅所得額這一項的金額是自己填報的,還是系統自動生成的?如果是系統自動生成的,請問這個數據的依據是什么?
會計計提的應發工資包含遲到早退的扣款嗎
稅務局對電子發票格式要求
啊!我們一直都沒有的,為什么呀?
社保 公積金 應該通過應付職工薪酬科目核算
像我這種從來都沒有在應付職工薪酬下核算過的,有什么問題嗎會???
只有匯算清繳的時候填表清晰的 也沒什么大問題? 就是賬務處理不規范
那我想請問,賬務處理不規范,有什么后果沒有???嚴重嗎?
這個一般有審計上門才會指出 然后讓調整 一般情況下沒什么事的