支出可以按照你們的實際工資數算,然后再加上公司負擔的社保
老師,我們老板讓做一個每月支出預算表,員工工資我是按實發工資做,還是按沒扣社保和公積金的基本工資做呢?那繳納的社保和公積金我是按公司承擔的部分做還是按銀行實際扣款金額做呢?
老師我做公司預算時,工資是按照扣除五險一金實際發放金額,社保和公積金是按照公司承擔部分的金額是嗎?
老師你好我單位是按扣了個人部分公積金之后的金額發放工資,到賬之后再代扣個人部分社保的,請問公積金和社保的計提和繳納要怎么做賬呢?
老師 一員工8月入職,和本人商量好8月社保公積金公司承擔部分有員工個人付,直接從工資扣款,比如該員工8月工資1萬,個人承擔社保公積金為500,公司承擔社保公積金由該員工個人付款為1000元,我想問該員工申報個稅工資是按1萬申報 ,還是按9千申報呢
老師想問下,算人工成本時,用實際發放的工資加公司承擔的社保公積金總額,但我們做賬的時候計提工資是按應發工資計提進費用,這樣就差出個人承擔的社保公積金和個稅部分,那人工成本應該以哪個確認,謝謝
就是算實際公司承擔的金額是吧
對,只算公司自己承擔的