老師們，我今年7月份找了份工作，一家工程檢測技術行業的公司，成立15年了，前面換了4個會計，都不專業也不負責任，我和一個比我大3歲的男會計都通知上班，是我自降了要求做會計助理，這個男會計是財經大學的本科學歷，所以這家家族企業的財務總監比較更信任他一點，讓他主要外出辦結算，協助總監核對一些流水賬，還有就是審查一遍我的賬，有什么問題多和他溝通，就從7月份開始因為前任會計沒有交接的原因我們一直都很好地溝通配合著，他主動要求審批發票報銷單，但是最近幾天明細感覺他不對勁，他審核的發票也不仔細，員工報銷的發票有許多張，有一張是沒有發票的但是他就簽字了，出納也付了錢，最后和員工要這張只寫了收據的發票員工說絕對要不來沒有發票，前天我們公司統一開會核對了19年及20年的合同臺賬，發現了許多問題，有2個問題跟他探討問了一下，但是他反質問我怎么辦，他倒是說了解決辦法，但是最后當著其他同事的面又半開玩笑地說我不要胡做調整，我就生氣地說了不是跟他商量著怎么就胡做了？從我們倆7月同時進公司還花錢請了2個稅務師做指導，我們平時有問題都能隨時咨詢，說實話就算不問他我也可以咨詢稅務師和會計學堂，請問老師我以后怎么待他？

昨天公司跟其他很多公司做活動，我們公司就4-5個人，然后之前又沒說去做拉拉隊，昨天說讓做啦啦隊的時候，我說在菜市場，回家得燉雞、去不了！老板直接說雞飛了？說實話，工作壓力已經挺大的了，出納每次比我少上1個半小時的班，都是我在頂著，事情又多，都是我在做，出納就轉轉賬，說實話，我真不想做了！公司的那幾每個人都是有關系的，出納的舅舅是老板的項目合伙人，公司的項目都是她舅舅談的，我是事情做的最多，討不到一句好話！老師，我想年底離職

我是會計，我同事是出納，我們在一起搭配，做不好工作，她所有的重心都在她的家庭，她女兒的學習，每次分公司收的發票，她都會用錯賬戶轉賬，轉賬的時候我復核，但是我事情太多了，每次轉錯了，老板都罵我，我好煩，我壓力很大，出納的舅舅是老板的合伙人，我做的再好，再用心，他們都是對我不認可，我經常加班，每次加班都是好幾個小時，那個禮拜都是5個小時以上的加班，做不完的事情，工資也就比出納多500塊錢，老師，我要不要辭職，請給我個意見

老師，你好，我最近找到一份會計的工作，我有關會計工作經驗不是很豐富，就之前在一個只有一個人的代賬公司里做外勤，平時核稅種，領發票，開票，報稅這些事，就離職的那一個月做了幾家小規模和一家一般納稅人的賬務，現在我找的這家公司是什么什么投資公司，投資了幾個建筑項目，還不是很清楚公司具體干什么，投資人是我們縣的一個非民營單位。這個公司去年剛成立不久，我首先第一步就不知道如何開展工作，老板昨天讓買會計軟件，我不知道該買什么樣的好，我說下周一給他回復，我現在很亂，第一個問題是不知道買什么樣的會計軟件，第二個是不知道如何開展工作，這個公司關于財務方面的什么都沒準備，去年的賬務都還沒做

老師，我剛來這家公司1個多月，才發現今年新換了領導，然后又要搬新辦公室，今天兩個人提離職了，一個人事經理是被動辭職的，因為領導想要換個實習生降低成本，一個是出納自己辭職的，后期搬辦公室了，可能還要整頓，業務也會走一個人，然后這個人事說這個領導想執行所有人發放70%工資，扣押30%作為績效工資后期如果工作失誤就扣錢，然后這個老板說話做事都要小心翼翼的，之前會上業務經理說了一句話，說如果下次人家檢查，那我就實話實說了，老板就對人事說，這人不行，后來一直沒給她加工資。本來今年也36了，考了中級，想找個穩定的工作的，誰想遇到這樣的公司，雖然工資7300，雙休，但是又感覺是不是有點不穩定，總覺得沒安全感一樣，害怕后期年齡慢慢大了，出去會不會更加難找工作？老師覺得我現在該怎么做呢？