社保的那張人員參保的繳費基數那邊，我需要等社保局調整了最低基數后去手動操作變更一下員工的繳費基數嗎？還是就不用管就行（如果員工工資都沒變的情況下）
你好，如果是按員工平均工資作為繳納基數，工資沒變就不用調整
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社保的那張人員參保的繳費基數那邊，我需要等社保局調整了最低基數后去手動操作變更一下員工的繳費基數嗎？還是就不用管就行（如果員工工資都沒變的情況下）
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老師，我接手這家公司時，員工的社保購買基數，除了幾個是按照最低基數買的，如果今年有變動，我就調整這幾個。但是還有大部分購買的基數都是比最低基數高的，估計2-3年內都會比最低基數高，可以不用調整，但是這個基數肯定不一定跟實際工資匹配。需要調整嗎？
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老師，請問一下老板想給員工交社保，問我以公司名義交好，還是給錢員工 讓他們交靈活就業的社保比較好。但是我在想 ，如果按照公司交 那平常工作申報4800 那是不是每個月社保都有按照工資去做繳費基數繳納社保啊？比如幾乎每個月申報個稅都是4500-5000之間，那是不是需要安裝最低4500做繳費基數去交啊。
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老師，有個社保基數調整的問題想了解一下。比如養老保險基數調整一般都是在下半年，那么上半年都是按照去年的基數繳納的社保。也是按照去年的基數計提的社保，請問這個基數調整僅僅只是個人部分的基數調整嗎？單位部分的也是有調整的嗎？因為，單位部分的是單位繳納，個人承擔部分都是在發工資的時候從員工的應發工資里面扣除掉。我們有幾個員工已經離職了，當時個人部分的養老保險從工資里面扣了，現在說是要把多扣的這部分再退還給他們本人。
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老師您好，請問：單位我剛接手會計工作，發現個別員工的社保基數要比別的人高一些，那么這個是在ca證書人社局的網上調整過嗎？只要調某人的社保基數、就需要在那個系統調整一下數字、需要用人單位主動去改？可以這樣理解嗎？蟹蟹老師
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如果是按最低基數呢？我是不是要時刻注意著調整信息啊然后要立即去變更啊？好像也不大現實啊
沒個地區每年調整一次社保繳費基數，只要關注社保網站的相關公告就可以了，并不需要時刻注意哦
那我要是沒及時改怎么辦啊？
后期差額補申報就可以了
咋補申報啊
因為不是可以滿足最低的60%就行了嗎？如果要補是不是比如上年最低是1500，今年是1700，那么我沒及時改，是不是就下個月改成1700+（1700-1500）就行了
按單位平均工資作為申報基數，要是單位平均工資低于社保最低繳費基數，按最低繳費基數申報。 補差額具體操作可以咨詢12366社保專線，廣東這邊的具體流程： 1.登錄“廣東地稅電子辦稅服務廳(電子稅務局); 2.稅費辦理; 3.社保費管理; 4.企業養老保險差額補繳申報”模塊進行補繳申報和扣費操作。 網上繳費實地補繳
好的謝謝
不客氣，很高興能幫到你