老師，您好！我們公司是做建筑專業分包的，勞務又分包給一家勞務公司在做，這次工程款是由開發商直接從農民工工資專戶發放的，支付在我們公司提供的幾個包工頭的賬戶上，總包方給我們一份委托付款證明，請問老師，我們公司該怎么處理這筆賬務呢，謝謝！

老師好！請教：我們公司的工地請了一些臨工，有考勤表，但工資發放是由工頭統一領取，沒有造工資表簽名，也沒留下身份證號，請教我這筆業務怎么處理？謝謝！

早上好！老師！有個問題我請教一下 我們是建筑業勞務公司 我們在給勞務工人發工資時 是發給其中一個勞務承包人員 與這個人簽訂了代發工資的協議 但是所有勞務人員沒有社保 因為是項目上的農民工 請問這些人的個稅怎么報呀 謝謝 我們也做了工資表和考勤表及花名冊 個稅怎么扣繳 謝謝

老師好！下面是我們公司給臨時工，金額在500元以下的人員支付的人工費收據：今收到****公司的衛生清理費**元。收款人：姓名、身份證號、電話、項目工地、日期。老師先看看這個收據有沒有問題？這個款項當時就由承包人給到臨時工了。但是我怎么報銷給承包人呢？因為承包人是私下掛靠在我們公司名下的。類似于我們公司的一個項目經理，但是不領工資。

老師 您好 想請教您一個問題 我們是人力資源公司 有個甲方的企業是當月計提工資 下月發放工資 但是甲方的費用是工資發放月給到我們的 所以發票就開在了工資發放月 這樣的話我們的費用在上月 收入在下月形成 造成我們的利潤一直是負數，感覺收入和費用一直不匹配 擔心有稅務風險 這個我們怎么處理會更好些呢 謝謝