借應付職工薪酬—工資 貸銀行存款 其他應收款—個人社保承擔的
老師,你好!公司員工購買社保,個人部分公司代扣代繳,為了用“應付職工薪酬”核算公司每月的實發數,故直接把每月代扣的社保費直接入公司管理費用—社保費,因為就算是員工個人自己交的社保,也是從工資(應付工資)里扣的,員工沒有另外掏錢出去,所以為了更好的了解每月實際發放工資數和每月從賬戶上實際繳納的社保費,就不采用外賬繳納社保的處理方式“其他應收款—員工個人社保部分”,這樣做可行嗎?
老師,你好!我們做內賬,公司員工購買社保,個人部分公司代扣代繳,為了用“應付職工薪酬”核算公司每月的實發數,故直接把每月代扣的社保費直接入公司管理費用—社保費,因為就算是員工個人自己交的社保,也是從工資(應付工資)里扣的,員工沒有另外掏錢出去,所以為了更好的了解每月實際發放工資數和每月從賬戶上實際繳納的社保費,就不采用外賬繳納社保的處理方式“其他應收款—員工個人社保部分”,這樣做內賬可行嗎?
老師你好,公司員工應該從8月開始購買社保,但是他想從6月購買社保,6-7月的社保費用由他自己全額承擔,在發工資的時候把兩個月的社保費用直接扣除了,這個要怎么做賬呢
老師早上好?我司個人承擔部分社保一直都是當月社保當月工資扣,但現在有4位員工走了(社保已繳納),但工資沒扣到,我可以把4位員工的個人承擔社保做賬沖平 借;管理費用_社保 貸:其他應付款_社保(這是我購買社保,個人部分做的賬)
8月扣繳8月社保醫保,未繳納7月社保,后發現因為是老員工應直接從7月開始繳納,扣除7月社保,并在9月補繳,:操作從9月減少從7月增加,所以社保上有兩條8 9月的記錄但8月只扣費一次,9月在10月退回,7月工資從老板微信支付,故應掛社保1075.09往來,10月沖銷了8月重復的那個人,現在做賬就不平,應該怎么調
你好老師公司被稽2020年的發票查造成的補交增值稅及滯納金,分錄是借利潤分配—未分配利潤貸應交稅費應交增值稅—進項稅額轉出借應交稅費應交增值稅進項稅額轉出貸應交稅費—未交增值稅借應交稅費—未交增值稅貸銀行存款滯納金:借營業外支出—稅收滯納金貸銀行存款分錄這樣做對嗎?
老師,我們企業所得稅需要報0,季末資產總額報0.01萬,下一步提示資產總額填報有誤,填報的資產總額為負數,我可以繼續申報嗎
小規模企業2024年9月成立工商年報認繳出資時間怎么填?
老師,我們是一般納稅人,開票開:工藝品,稅率是多少呀?
我們是租車公司。有人從租車平臺上下單,比如50,然后平臺扣掉20,剩下的30才是我們的收入,然后平臺給我們開票了,這個咋做分錄呢
當有人給公司提供勞務,收到錢后又把個人所得稅存到公司賬戶時,會計怎么入賬
老師請問:酒店住宿餐飲業一般納稅人免費贈送住宿客人的礦泉水沒有收錢,這個水的成本需不需要按銷售商品水的原價繳納增值稅,還是按住宿業稅率繳納
老師請問下固定資產折舊賬務處理怎么做
老師,請教一個以前年度的分錄問題哈: 借:應付賬款,貸:銀行存款; 錯誤記成——借:主營業務成本,貸:銀行存款。 請問要如何做分錄調整?
直播行業怎樣界定繳不繳納文化事業建設費呢?
6-7月扣除的費用也是計入其他應收款嗎?
對的,都放在這個科目里,
工資表上面是填寫在應扣欄目里面,沒有在個人承擔的社保里面,有問題嗎
正常的工資表,應該是計提工資-個人社保-個稅為實發金額