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老師你好,公司員工應該從8月開始購買社保,但是他想從6月購買社保,6-7月的社保費用由他自己全額承擔,在發工資的時候把兩個月的社保費用直接扣除了,這個要怎么做賬呢

2021-09-06 16:49
答疑老師

齊紅老師

職稱:注冊會計師;財稅講師

免費咨詢老師(3分鐘內極速解答)
2021-09-06 16:50

借應付職工薪酬—工資 貸銀行存款 其他應收款—個人社保承擔的

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快賬用戶9843 追問 2021-09-06 16:55

6-7月扣除的費用也是計入其他應收款嗎?

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齊紅老師 解答 2021-09-06 16:57

對的,都放在這個科目里,

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快賬用戶9843 追問 2021-09-06 16:58

工資表上面是填寫在應扣欄目里面,沒有在個人承擔的社保里面,有問題嗎

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齊紅老師 解答 2021-09-06 17:00

正常的工資表,應該是計提工資-個人社保-個稅為實發金額

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借應付職工薪酬—工資 貸銀行存款 其他應收款—個人社保承擔的
2021-09-06
你好,可以的,但是你們單位承擔了個人應該支付的泥浴部分,不允許抵扣所得稅的。
2022-06-17
一、問題分析 1.社保繳納遺漏:員工上個月入職,單位應按規定為其繳納社保,包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。但由于工作疏忽,單位只扣了員工個人部分的社保費用,而未能及時繳納至社保機構。 2.工商保險補繳困難:在嘗試補繳時,發現除工商保險外,其他社保項目均可補繳。這意味著工商保險部分存在補繳困難或無法補繳的情況。 3.員工多扣的工商保險費用:由于未能及時繳納社保,單位從員工當月工資中多扣了工商保險的個人部分費用。 二、處理建議 1.與員工溝通解釋:首先,單位應與員工進行溝通,解釋社保繳納遺漏的原因及目前的情況,特別是工商保險無法補繳的情況。 2.退還多扣費用:對于多扣的工商保險費用,單位應及時退還給員工。具體操作時,可以通過調整下月工資或直接支付現金等方式進行退還。 3.完善社保繳納流程:為避免類似情況再次發生,單位應完善社保繳納流程,確保每月社保費用能夠按時、足額繳納至社保機構。可以建立社保繳納核對機制,由專人負責核對社保繳納情況,確保繳納無誤。 4.加強員工培訓:針對社保繳納工作,單位可以加強員工培訓,提高員工對社保繳納工作的重視程度和操作技能。確保每位員工都能熟悉并掌握社保繳納的相關知識和流程。
2024-05-27
報個稅額時候社保費,只能填個人承擔部分
2021-03-18
你好!發一下明細賬,差額是多少?
2023-12-29
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