計提: 借:管理費用/銷售費用等 貸:其他應付款_暫估費用 發放: 借:其他應對款_暫估費用 貸:銀行存款
老師好!我們是當月發放當月的工資,然后社保和公積金是次月扣的,那么如何做工資,社保和公積金的計提發放?
老師你好,關于計提的問題,我們社保和公積金是計提當月次月發放,工資是當月發放的,那發放和計提的分錄是
社保和工資的分錄,社保是當月付當月,工資是當月計提,次月發放
工資,社保公積金都是當月計提,當月發放 還是工資當月計提下月發放啊
老師,社保和公積金都是當月計提當月發放的嗎
第三題的D選項為什么是錯誤的
電商運費怎么算出我司的價格
老師你好!我的問題描述如下: 甲欠乙50萬,現在通過協商進行打折處理,實付35萬,未開票,打折部分10萬,扣相應稅金5萬,賬務如何處理?
老師,我想這個10萬份,為什么不是乘的100000,而是直接乘的10,題目中乘的5.6是每份5.6元,可10萬份,卻是直接乘的10,感覺單位不統一啊
老師資產合計負債和所有者權益嗎
稅收滯納金已經包含在利潤總額里為什么還要加
收到實收資本繳納印花稅分錄
個體戶繳納了經營所得怎么做會計分錄,老師
老師,我們是建筑公司,關于機械,有的時候機械租賃費里含人工勞務,有的含油料,有的又含勞務又含油料,在成本類別配比上,是該如何處理呢?是放到材料里?還是機械費里?還是人工里?
請問,電子稅務局,有財務負責人身份,也有辦稅員身份,現在想取消財務負責人身份,在電子稅務局可以自行操作的嗎?謝謝
麻煩分開寫下社保和公積金,還有工資的
計提工資和社保時(公積金參照社保) 借:管理費用等--工資/社保(公司負擔部分的社保) 貸:應付職工薪酬--工資/社保 實際發放工資時 借:應付職工薪酬--工資 貸:其他應付款--社保(個人負擔部分的社保) 應交稅費--應交個人所得稅 銀行存款 繳納社保時 借:應付職工薪酬--社保 其他應付款--社保(個人負擔部分的社保) 貸:銀行存款 繳納個人所得稅時 借:應交稅費--應交個人所得稅 貸:銀行存款
老師我看到原來的財務都在把社保個人部分記到應付職工薪酬里去了,另外他計提只計提醫保這部分,這樣應該不對吧
這是不對的,公司承擔的部分都要轉一道應付職工薪酬
另外我們公司于第三方勞務公司合作,每個月的勞務工工資社保工會等有外包公司發放,每個月對方開人力資源外包服務發票給我們,我看到他做到應付職工薪酬里去了
同學你好,這個直接入各費用的勞務費,不用轉一道應付職工薪酬
應付職工薪酬只針對本企業的員工,簽訂了勞動合同的