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老師們好 想咨詢個問題 單位想給員工分紅 但是員工不是法人 也不是股東 可以簽協議以分紅的方式進行嗎 還是員工只能走工資獎金

2021-09-02 13:50
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齊紅老師

職稱:注冊會計師;財稅講師

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2021-09-02 13:51

你好這種就是當獎金發放了

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你好這種就是當獎金發放了
2021-09-02
你好,是可以的,但是估計很復雜
2022-03-19
你好!可以計入福利費核算,但是未取得合規發票不可以企業所得稅前抵扣費用匯算清繳時要做利潤調增
2020-12-02
您好,個人獨資企業開票,可能是虛開發票
2022-10-19
同學你好 員工與A單位簽訂了勞動合同,但同時在B單位也有工作。如果B單位需要向該員工發放獎金,那么這筆獎金是否需要開具勞務發票取決于具體情況。 首先,如果該員工與B單位之間存在正式的勞務合同關系,那么B單位可以將其視為該員工的兼職雇主,并根據合同約定向其支付報酬。在這種情況下,B單位可能需要員工提供勞務發票來抵扣成本。 其次,如果該員工在B單位的工作是作為其在A單位的正常工作的一部分,或者B單位的獎金實際上是該員工的工資的一部分,那么B單位可以將這筆獎金作為該員工的工資處理,并直接將其計入工資表造冊并發放給該員工,而不需要員工開具勞務發票。
2023-12-19
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