交的4萬伙食費計入管理費用—福利費 從員工工資扣200元沖減管理費用—福利費
公司伙食費,公司補貼300元/人給食堂,員工要支付200元/人給食堂(從工資扣除),這個要分開做兩筆帳(200元/筆,300元/筆)還是直接做一筆500元?分錄怎么做
老師,我們公司付食堂一個月4萬的伙食費,就是發工資的時候會扣除員工每人200元。 請問我公司開始交的4萬伙食費我要怎么做賬? 然后從員工工資扣200元,怎么做賬?
你好老師 請問員工在公司食堂就餐 這個餐費怎么入賬呢 比如 工資3000 扣除200的餐費 發放工資2800 這個兩百怎么做賬呢
老師,我們食堂每個月從員工工資里面扣100元,我們是算他稅前應發工資時就扣100算應發數還是稅后扣?應發工資扣個人承擔的社保,公積金,個稅再扣100伙食費?
老師,您好,請問我公司有食堂給員工做員工餐,規定一頓飯費用標準,從員工工資中扣除,這個分錄怎么做?食堂扣的錢拿去買菜,不夠的再從公司支出,這個分錄怎么做?食堂的支出是福利費嗎?可以扣除嗎?
您好!老師我想問一下,在建工程之前二級科目做錯了,可以紅沖,從新做嗎
分公司怎么記賬報稅?需要與總公司合并嗎?
老師你好,原股份ABC股東分別占比40%40%20%,分配后新股份ABCD股東分別占比34%34%22%10%根據凈資產500萬(不增值的情況下),CD股東該怎么出資?
2024年7月-12月年資產負債表每季報了后,年報有調整可以報電子稅務局嗎
老師,請問一下,一般的小型微粒企業在招財務人員時會做背調嗎?謝謝
老師,這個表述看一下有沒有問題?投標文件第二冊商務和技術文件:(格式八:技術規格響應/偏離表格:說明:1、本表須對第五章技術指標要求中的#號項逐條應答,根據要求,提供截圖或者檢測報告等證明文件。經查閱投標文件中#號項技術要求有33項,北京中科金財科技股份有限公司技術規格響應/偏離表里13項未提供截圖或檢測報告等證明文件。北京同天科技有限公司技術規格響應/偏離表里21項未提供截圖或檢測報告等證明文件。但評標報告顯示2家均通過了符合性審查。依據招標文件第二章投標人須知8.1有下列情形之一的,應予以廢標。(1)符合專業條件的供應商或者對招標文件做實質性響應不足三家的。綜上所述北京同天科技有限公司、北京中科金財科技股份有限公司兩家對招標文件中的技術要求未實質性響應。應予以廢標。
老師您受累給看看,這個題,領用材料為什么是2500*110000
老師你好,原股份ABC股東分別占比40%40%20%,分配后新股份ABCD股東分別占比34%34%22%10%根據凈資產500萬(不增值的情況下),CD股東該怎么出資?
今年第一季度和去年第一季度比資產負債,分析增減變動,這個怎么分析,增減變動原因好難分析,今年累計和去年累計怎么比
老師,賣貨怎么錄啊,是貸主營業務收入嗎?結轉成本怎么弄呢?
從工資扣的200元。費用類科目不是不能在貸方嗎?
是的,要用借方負數體現
交的時候 借:管理費用—福利費 4萬 貸:庫存現金4 從員工工資扣的時候 借:應付職工薪酬 6000 貸:管理費用—福利費 200 銀行存款 5800 是這樣做嗎?
借:應付職工薪酬 6000 借:管理費用—福利費? ?-200 貸:銀行存款 5800
那宿舍的水電是員工自己承擔的,我們是先交,然后再從員工的工資扣的,那這個又是怎么做賬?
也是這樣賬務處理的
代付宿舍的水電,然后全部從員工工資扣是,我通過其他應收來做,這樣可以嗎?
可以啊,這樣也是可以的