你好,公司違法解除勞動合同需要賠償,按照勞動法相關規定:用人單位違反勞動合同法規定解除或者終止勞動合同,勞動者要求繼續履行勞動合同的,用人單位應當繼續履行;勞動者不要求繼續履行勞動合同或者勞動合同已經不能繼續履行的,用人單位應當依照如下經濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金:經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付,向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。
單位提出解除勞動合同,與個人協商不一致,單位是要按經濟補償金的2倍付賠償金么?
請問公司違法解除勞動合同,按兩倍賠償金賠償,還要算一倍的通知金嗎?
公司主動解除勞動合同支付的錢叫補償金還是賠償金,需要代扣個稅嗎
老師您好!我可以咨詢一下您勞動合同相關事宜嗎?公司未與員工簽勞動合同,現員工主張不簽勞動合同的賠償,我查了下相關資料,不簽勞動合同是雙倍賠償工資,我想知道這樣賠償是從入職之日起算還是入職后滿一個月從第二個月開始雙倍工資呢?
老師,那賬載金額15萬,發放金額152833元,稅收金額152833元,調減2833元,對嗎?
老師,發放的金額截止現在是152833元,25年1月份補計提工資也發了,發放金額不用考慮2833元嗎?
請問房產證的計稅方式是什么?房產證計稅的基數是什么?包括什么?不包括什么?
我們是4S店汽車銷售有限公司,廠家給我們的返利需要繳納增值稅嗎?
老師,25年補計提24年12月工資的會計分錄,借:管理費用,因我公司執行小企業會計準則,24年計提工資15萬,目前工資已全部發放,5月份所得稅年度匯算賬載金額,發放金額,稅收金額各填多少,有調整嗎?
補繳以前年度所得稅是不是調整當年報表就行了,其他年度不用動。 補繳的所得稅可以稅前扣除吧,滯納金不能扣除
工程驗收單必須要有雙方蓋章才能生效嗎?
怎么注冊個體戶? 個體戶有什么風險
做融資的話,有沒有很鍛煉財務能力?
老師,賬載金額不應該是24年1-12月份計提工資的金額嗎?為什么要加25年1月份補計提的2833元,截止目前已發放工資152833元。
老師,那工作了三年七個月,每月工資總額是4500。那賠償的金額是4500*2*4=36000嗎?
那不是還有一個代通知金嗎?
代通知金好像不是強制的
沒有代通知金的話,公司要和員工解除勞動合同,是不是要提前一個月通知?
是要提前一個月通知的
好的,謝謝
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