#提問#如果一個員工當年11月入職，11月工資2萬，12月工資3萬，假設除了每月5000的固定費用，沒有其他扣除，1、那么在預扣預交時 11月預扣預交時 是不是，應納稅額=（2萬-5000）*3%-0=450，工資薪金預扣預交時的稅率是不是和綜合所得適用稅率一致？ 2、12月預扣預交時 是不是，應納稅額=（2萬+3萬-5000*2）*10%-2520-450=1030 3、年度綜合所得匯算時，應納稅所得額=(2萬+3萬-5000*12) 因為小于零，不需要交稅，需要退稅1030？ 就是年度匯算清繳時，5000具體是可以扣12個月還是2個月？

老師，請問一下 1、工資薪金每個月申報預繳和年終匯算清繳的稅率和速算扣除數是一樣的嗎？可以把稅率表發給我看一下嗎 2、如果公司每個員工的工資和獎金都不一樣，還有專項扣除也不一樣，怎么選擇申報呢？要一個一個去分別手工核算？如果公司有一百個或者1000個員工怎么辦

老師：我對合伙企業合伙人每月領工資，年底匯算清繳不太明白，請您幫我分析一下。合伙企業（2個合伙人），如果合伙人每個月都領工資（甲：7000元/月，甲每月有2000元的專項附加扣除；乙：5000元/月），年底企業的利潤總額剛好為0，以前年度沒有虧損。那兩個合伙人的綜合所得和生產經營所得匯算清繳的時候，分別要怎么做，需要怎么調增，個稅分別怎么計算呢？

老師 這個年度工資薪金總額為12萬 不用辦理匯算清繳 是什么意思 我們公司員工沒有轉賬附加扣除 然后工資每個月1萬 那應該每個月怎么繳納個稅 年度需不需要匯算清繳呢 怎么理解呀

我們公司每月幫員工申報工資代扣個稅都沒有直接在員工每月公司里扣除說是要按年結算一次性在員工工資里扣除（那現在是有員工離職了，公司繳納的個稅應該清算一下在員工當月工資扣除嗎？還是說沒滿一年公司可以自己進行年度匯算清繳退稅）不知道怎么弄了