你好,這樣是合法的。
老師好,加班費(fèi)按當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算合法嗎?(比如:廣東省廣州市最低工資標(biāo)準(zhǔn)2100)按該標(biāo)準(zhǔn),平時(shí)支付150%,周末200%,法定300%
老師好,加班費(fèi)按當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算合法嗎? 例廣東省廣廣州市最低工資標(biāo)準(zhǔn)2100元。 張三,每月標(biāo)準(zhǔn)工資是3000元,基本工資2100元,崗位津貼900元。 計(jì)算加班工資基本是按“基本工資”2100元標(biāo)準(zhǔn),平時(shí)加班就按的1.5倍,周末2倍,法定3倍,這樣計(jì)算是事符合勞動(dòng)法
#提問(wèn)# 老師,請(qǐng)問(wèn)怎么計(jì)算 生育保險(xiǎn)基數(shù)是多少 江蘇生育津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn) 江蘇生育津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn): 生育津貼=計(jì)發(fā)基數(shù)x職工產(chǎn)假天數(shù)。 計(jì)發(fā)基數(shù),按職工生育時(shí)所在用人單位前12個(gè)月生育保險(xiǎn)月人均繳費(fèi)基數(shù)除以30計(jì)算。 計(jì)發(fā)天數(shù)為:順產(chǎn)的,128天;難產(chǎn)、剖宮產(chǎn)的,增加15天;生育多胞胎的,每多生育1個(gè)嬰兒,增加15天。 生育營(yíng)養(yǎng)補(bǔ)助: 按本市上年城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位在崗職工平均工資的2%計(jì)發(fā)。2021年7月1日起,計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)為2275元。 領(lǐng)取條件: 1、符合國(guó)家計(jì)劃生育政策規(guī)定和法定生育條件; 2、生育或流(引)產(chǎn)時(shí),用人單位為其正常參加生育保險(xiǎn); 3、用人單位為其正常連續(xù)繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)滿(mǎn)10個(gè)月及以上(含生育或流(引)產(chǎn)當(dāng)月)。
北京M酒店嚴(yán)格按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行工時(shí)制度,并按照勞動(dòng)法規(guī)定計(jì)發(fā)加班費(fèi)(加班不補(bǔ)休)、計(jì)算薪資,薪資計(jì)算考勤周期為上月21日至本月20日,每月28日發(fā)薪,酒店住房公積金按照12%繳納比例計(jì)算。請(qǐng)按要求計(jì)算員工薪資計(jì)算結(jié)果保留2位小數(shù)。市場(chǎng)銷(xiāo)售部9月份共入職2名員工,市場(chǎng)銷(xiāo)售部工作時(shí)間是標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)(六日休息),工作時(shí)間:9:00-17:30。這2名員工的專(zhuān)項(xiàng)扣除都是2000元。請(qǐng)計(jì)算.2022年9月23日,小馬入職銷(xiāo)售部,合同工資與試用期工資都是20000元,本考勤周期小馬無(wú)加班與缺勤。(1)小馬的計(jì)薪考勤天數(shù)是多少天?(2)小馬10月份發(fā)工資時(shí),他的五險(xiǎn)一金中,個(gè)人繳納共多少元(具體寫(xiě)明五險(xiǎn)一金每項(xiàng)多少)和個(gè)稅多少元?(3)小馬10月28日收到工資是多少?
北京M酒店嚴(yán)格按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行工時(shí)制度,并按照勞動(dòng)法規(guī)定計(jì)發(fā)加班費(fèi)(加班不補(bǔ)休)、計(jì)算薪資,薪資計(jì)算考勤周期為上月21日至本月20日,每月28日發(fā)薪,酒店住房公積金按照12%繳納比例計(jì)算。請(qǐng)按要求計(jì)算員工薪資計(jì)算結(jié)果保留2位小數(shù)。市場(chǎng)銷(xiāo)售部9月份共入職2名員工,市場(chǎng)銷(xiāo)售部工作時(shí)間是標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)(六日休息),工作時(shí)間:9:00-17:30。這2名員工的專(zhuān)項(xiàng)扣除都是2000元。2022年9月23日,小馬入職銷(xiāo)售部,合同工資與試用期工資都是20000元,本考勤周期小馬無(wú)無(wú)加班與缺勤。(1)小馬的計(jì)薪考勤天數(shù)是多少天?(2)小馬10月份發(fā)工資時(shí),他的五險(xiǎn)一金中,個(gè)人繳納共多少元(具體寫(xiě)明五險(xiǎn)一金每項(xiàng)多少)和個(gè)稅多少元?(3)小馬10月28日收到工資是多少?
怎么大白話(huà)理解投資性房地產(chǎn)
控股公司需要分紅所控制的公司分紅,比如股份是30%以上,那么控股公司要是分紅需要繳納稅款嗎
租金費(fèi)用是白條入賬的,在企業(yè)年報(bào)的時(shí)候要調(diào)整出來(lái),是填在納稅調(diào)整項(xiàng)目明細(xì)表嗎,是填在哪里
個(gè)體戶(hù)開(kāi)一個(gè)點(diǎn)維修發(fā)票給運(yùn)輸公司,要交多少稅
五倍充值、首單免費(fèi)、充值金額內(nèi)可享8折、算下來(lái)一共打了幾折
委托加工物資如果回收后直接出售,但是售價(jià)高于受托方計(jì)稅價(jià)格,那么收回委托加工物資時(shí)的消費(fèi)稅會(huì)計(jì)分錄怎么寫(xiě)?
老師,做的納稅申報(bào)更正,更正完為什么提示有不符的地方,這是真實(shí)正確的數(shù)據(jù),我已經(jīng)提交更正申報(bào)了,再點(diǎn)進(jìn)去還是顯示有不相符的數(shù)據(jù),是什么原因
持有期間分期確認(rèn)的利息金額到底是記入“交易性金融資產(chǎn)——應(yīng)計(jì)利息”科目還是應(yīng)付利息?
老師請(qǐng)問(wèn)休學(xué)被我點(diǎn)到,怎么又給它調(diào)成休學(xué)狀態(tài)?
企業(yè)所得稅年報(bào)中的期間費(fèi)用,像汽車(chē)加油,車(chē)保險(xiǎn),應(yīng)該填在哪里
張三工資標(biāo)準(zhǔn)是3000元的(只是我們有拆分基本工資2100元,崗位津貼900元),我按廣州市最低工資標(biāo)準(zhǔn)2100元為基數(shù)核算的加班費(fèi),確定是合法的嗎? 因?yàn)槲也榱艘幌聞趧?dòng)法規(guī)定加班工資應(yīng)按照員工本人標(biāo)準(zhǔn)工資進(jìn)行計(jì)算。 所以我有點(diǎn)搞不明白按2100的當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算加班工資是否合法
同學(xué),基本工資就是標(biāo)準(zhǔn)工資,是你公司基本工資剛好定的那么低是最低工資標(biāo)準(zhǔn)而已,也有基本工資3000、5000的呀
不是的,那員工本人月標(biāo)準(zhǔn)工資是3000元,我就想知道我們按2100元做為基數(shù)核算加班工資合不合法 還是說(shuō)要按員工月標(biāo)準(zhǔn)工資3000元為基數(shù)核算
按員工的月標(biāo)準(zhǔn)工資為基數(shù)