建筑勞務公司人員干了三個月才簽了施工合同，才能開外徑證，報個稅就只能從外徑證后面開始申報，前幾個月給工人發的現金，這個有沒稅務風險，稅務會不會理解
你好 發工資沒報個稅就有風險
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建筑勞務公司人員干了三個月才簽了施工合同，才能開外徑證，報個稅就只能從外徑證后面開始申報，前幾個月給工人發的現金，這個有沒稅務風險，稅務會不會理解
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我們公司是一般納稅人，然后經營范圍有勞務分包，我們幕后老板分包了一個工程，需要給施工單位開建筑勞務發票，我們公司就開出去3%的建筑勞務發票，然后由包工頭代開的個人抬頭的勞務發票給我們公司，作為成本，這樣在稅務角度是否合理？ 還是說開勞務發票是不是同時包括營業范圍有建筑勞務，另外還要辦理勞務資質證才能開建筑勞務發票？
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老師您好，請教您一個問題，運輸公司今年2月成立，5月份稅種核定的，報稅也是從5月份開始報的，2月份已經開始運輸了，但是也沒收入只是有點支出，直到五月份才發員工2,3,4月份工資，那這些人也是五月份才上公積金，6月份才給上的養老工傷失業，醫療還沒開戶，那把這些人記入外賬是不是只能五月份才能計入，因為五月份才交的公積金，但沒交保險，五月份這些人的工資入賬是否合理，然后五月份從外賬發放了前幾個月的工資是不是不合理，那既然已經發了， 我這該怎么處理，找票還是怎么樣，求詳細解答老師
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我們是建筑勞務公司，前期申報的人員有一百多個，后面項目停工，就只有管理人員發放了工資，只申報了這幾個管理人員的工資，這兩個月，只發了一個人員的工資，就只申報了這個人的工資，管理員打電話來說不能這樣申報，說我們去年有兩萬多的殘保金，這兩個月卻只有一個人，這樣申報不行，但我們現在就是這樣的情況，這個要怎么處理呢
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老師，老板跟員工非要簽勞務合同，我說簽勞務合同需要員工每個月代開發票，然后還要先交個稅，后面再匯算清繳的時候，沒超過部份會退稅。老板不聽，非要簽勞務合同，勞務合同也沒放我這里，因為上次我說了，他不高興。我現在給員工申報還是按照工資薪金申報的，這個都是風險，我現在要怎么做呢？
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確實是給工人發的有錢，開了那么多發票給甲方
發工資的次月申報個稅??
就是，等于前三個月沒報個稅
因為外徑證沒開出來申報不了呢
這情況找一下你稅局，按稅局說的處理?
哦，項目在外地
這情況找一下你稅局，按稅局說的處理?
好的，謝謝老師
?你好同學： 不客氣，如果您這個問題已經解決， 希望對我的回復及時給予評價。不清楚的還可以繼續 追問！！