問(wèn)社保局，它說(shuō)因企業(yè)提前墊付了工資，所以生育津貼是發(fā)放給企業(yè)，減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)的，只是假如說(shuō)企業(yè)多墊付那部分社保不再補(bǔ)償，假如企業(yè)少付，那少付的那部分還要補(bǔ)發(fā)給員工

這個(gè)看你們單位自己 想要發(fā)津貼不給工資 就可以把津貼留下只給他工資

員工休產(chǎn)假期間正常發(fā)工資（工資正常申報(bào)個(gè)稅），休假結(jié)束后企業(yè)又發(fā)2個(gè)月工資作為生育津貼（津貼免稅）給她，這樣合理是么？

可以的 你單位同意就行 現(xiàn)在好點(diǎn)的個(gè)人企業(yè)發(fā)著工資還給津貼 不過(guò)很少 大部分是給津貼

那賬務(wù)要怎么處理呀？老師，能列下公式么？

借銀行 貸其他應(yīng)付款 給職工 借其他應(yīng)付款 貸銀行存款

稅務(wù)那邊也要申報(bào)么

你好不用申報(bào)個(gè)稅的

好的，老師，我所理解的就是，只要公司允許工資跟生育津貼可以同時(shí)發(fā)，發(fā)多少只要公司愿意發(fā)多少都可以，工資正常申報(bào)個(gè)稅，生育津貼免征個(gè)稅，

是的，可以這么理解的。

好的，謝謝老師！