那學堂課程齊紅老師講的需要開普票？

同學，你好。 勞務派遣的相關費用能否稅前扣除呢？是作為勞務費用還是工資薪金，又或者是職工福利費扣除 　　《關于企業(yè)所得稅應納稅所得額若干稅務處理問題的公告》（國家稅務總局公告2012年第15號）規(guī)定，企業(yè)接受外部勞務派遣用工所實際發(fā)生的費用，應區(qū)分為工資薪金支出和職工福利費支出，并按《企業(yè)所得稅法》規(guī)定在企業(yè)所得稅前扣除。其中屬于工資薪金支出的，準予計入企業(yè)工資薪金總額的基數(shù)，作為計算其他各項相關費用扣除的依據(jù)。 　　《國家稅務總局關于企業(yè)工資薪金及職工福利費扣除問題的通知。（國稅函【2009】3號）明確，稅法規(guī)定的“合理工資薪金”可按如下原則掌握： 　　1、企業(yè)制訂了較為規(guī)范的員工工資薪金制度； 　　2、企業(yè)所制訂的工資薪金制度符合行業(yè)及地區(qū)水平； 　　3、企業(yè)在一定時期所發(fā)放的工資薪金是相對固定的，工資薪金的調(diào)整是有序進行的； 　　4、企業(yè)對實際發(fā)放的工資薪金，已依法履行了代扣代繳個人所得稅義務； 　　5、有關工資薪金的安排，不以減少或逃避稅款為目的。 　　同時，該文第三條也對福利費進行了明確。福利費是指：為職工衛(wèi)生保健、生活、住房、交通等所發(fā)放的各項補貼和非貨幣性福利，包括企業(yè)向職工發(fā)放的因公外地就醫(yī)費用、未實行醫(yī)療統(tǒng)籌企業(yè)職工醫(yī)療費用、職工供養(yǎng)直系親屬醫(yī)療補貼、供暖費補貼、職工防暑降溫費、職工困難補貼、救濟費、職工食堂經(jīng)費補貼、職工交通補貼等。這些項目中，如果企業(yè)沒有進行區(qū)分，而是納入工資核算，也沒有各方面單獨額外發(fā)放的，可作為勞務派遣人員工資薪金支出在稅前扣除，并計入用工企業(yè)的工資薪金總額。 而且，我們下屬的勞務派遣公司，用工單位自己給派遣工發(fā)工資就不管我們要發(fā)票

老師，我這里聽的比較糊涂，直接支付給勞務派遣員工的工資，怎么勞務派遣單位還給開普通發(fā)票？

同學，你好，這是勞務派遣公司給用工單位開具普票150000萬用于給派遣工開工資

那這部分員工的個稅由用工單位申報嗎？

同學，你好，勞務派遣公司申報個稅

這部分是用工單位直接支付給勞務派遣員工的工資，也是需要勞務派遣公司申報個稅嗎？

同學，你好。用工單位直接支付給勞務派遣員工的工資，用工單位申報

好的，謝謝老師