老師，我公司7月份支付了某員工一筆福利費(fèi)380元，根據(jù)稅法的規(guī)定，這380元是需要與該員工的薪資10000元合計(jì)申報(bào)，在個(gè)稅申報(bào)表當(dāng)期收入那里填列10380元，由于380元是通過(guò)應(yīng)付職工薪酬——福利費(fèi)科目核算這樣全年賬上記載應(yīng)付職工薪酬——工資科目金額就會(huì)跟實(shí)際個(gè)稅申報(bào)金額不一致，有問(wèn)題嗎？

甲公司為增值稅一般納稅人，適用的增值稅稅率為13%，每月月初發(fā)放上月工資，實(shí)行累積帶薪缺勤制度，2021年12月1日，“應(yīng)付職工薪酬——工資”科目貸方余額為50萬(wàn)元。12月甲公司發(fā)生有關(guān)職工薪酬業(yè)務(wù)如下：（1）10日，結(jié)算上月應(yīng)付職工薪酬50萬(wàn)元，其中代扣職工個(gè)人應(yīng)繳納的個(gè)人所得稅2萬(wàn)元，扣回為職工墊付的醫(yī)藥費(fèi)0.5萬(wàn)元，以銀行存款結(jié)算貨幣性職工薪酬47.5萬(wàn)元。（2）27日，領(lǐng)用一批自產(chǎn)吸塵器作為職工福利（每人一臺(tái)），并在當(dāng)日發(fā)放給100名職工，其中行政管理人員20名，銷售機(jī)構(gòu)人員60名，車間生產(chǎn)工人20名。每臺(tái)吸塵器的成本為300元，市場(chǎng)不含稅售價(jià)為每臺(tái)400元。（3）30日，分配本月職工工資：車間生產(chǎn)人員15萬(wàn)元，車間管理人員6萬(wàn)元，行政管理人員2萬(wàn)元，銷售專員8萬(wàn)元。（4）30日，預(yù)計(jì)由于職工累積未使用的帶薪休假權(quán)利而導(dǎo)致的預(yù)期支付的總金額為10萬(wàn)元，其中行政管理人員薪酬4萬(wàn)元，銷售人員薪酬6萬(wàn)元。要求：根據(jù)上述資料，不考慮其他因素，分析回答下列小題。（答案中的金額單位用萬(wàn)元表示）

老師，請(qǐng)教一下這題，這題怎么做分析講解呢？ A公司為增值稅一般納稅人，適用的增值稅稅率為13％，2020年12月發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)如下：（1）3日，計(jì)提公司提供給高管人員免費(fèi)使用的5輛小汽車的折舊，每輛小汽車每月應(yīng)計(jì)提折舊額為800元。（2）31日，計(jì)提本月應(yīng)付職工薪酬480 000元，其中生產(chǎn)工人工資300 000元，車間管理人員工資100 000元，銷售部門人員工資80 000元。（3）31日，預(yù)計(jì)由于職工累積未使用的帶薪休假權(quán)利而導(dǎo)致的預(yù)期支付的金額為23 000元。假定該企業(yè)實(shí)行累積帶薪缺勤制度，適用范圍僅限于中層以上管理人員。（4）31日，分別按照當(dāng)月職工工資總額的2％和8％計(jì)提工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)。要求：根據(jù)上述資料，不考慮其它因素，分析回答下列小題。 根據(jù)資料（1）至（4），A公司12月份“應(yīng)付職工薪酬”科目的貸方發(fā)生額為（　）元

2022年12月初，某企業(yè)應(yīng)付職工薪酬科目貸方余額為120萬(wàn)元，12月份發(fā)生職工薪酬業(yè)務(wù)如下：1月初結(jié)算，上月應(yīng)付職工薪酬120萬(wàn)元，其中收回代墊的職工醫(yī)藥費(fèi)2萬(wàn)元，按規(guī)定代扣職工個(gè)人所得稅6萬(wàn)元，個(gè)人應(yīng)負(fù)擔(dān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)16萬(wàn)元，通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬發(fā)放職工薪酬96萬(wàn)元。（2）月末計(jì)算，分配本月貨幣性職工薪酬：①工資支出共計(jì)144萬(wàn)元，其中：車間生產(chǎn)工人84萬(wàn)元，車間管理人員16萬(wàn)元，行政管理人員20萬(wàn)元、專設(shè)銷售機(jī)構(gòu)人員24萬(wàn)元。②由企業(yè)負(fù)擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)（不含基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)）共36萬(wàn)元，其中：車間生產(chǎn)工人21萬(wàn)元，車間管理人員4萬(wàn)元，行政管理人員5萬(wàn)元，專設(shè)銷售機(jī)構(gòu)人員6萬(wàn)元。（3）月末，發(fā)生如下非貨幣性職工薪酬業(yè)務(wù)：企業(yè)為行政管理部門經(jīng)理提供5輛免費(fèi)使用的汽車，每輛汽車的月折舊額為0.15萬(wàn)元：以銀行存款支付企業(yè)短期租住公寓的本月租金2.5萬(wàn)元（含稅，全部計(jì)入當(dāng)期費(fèi)用），該公寓免費(fèi)提供給財(cái)務(wù)部門業(yè)務(wù)主管使用。5題根據(jù)期初資料、資料（1）至（3），該企業(yè)12月31日資產(chǎn)負(fù)債表"應(yīng)付職工薪酬"項(xiàng)目"期末余額"欄應(yīng)填列的金額是（）萬(wàn)元。A149B144C180D188.25

請(qǐng)問(wèn)老師，我公司購(gòu)福利用于公司員工，有些福利是從線上購(gòu)買， 先支款給員工 借：其它應(yīng)收款—行政人員 來(lái)發(fā)票：借：管理費(fèi)用—職工福利費(fèi)2萬(wàn)元 貸：其它應(yīng)收款—行政 由于職工福利費(fèi)需要并入工資薪金繳納個(gè)稅，我們把福利費(fèi)并入工資總額申報(bào)個(gè)稅，然后把工資總額中包含的職工福利費(fèi)2萬(wàn)元在紅沖避免重復(fù) 比如，工資總額共計(jì)50萬(wàn)元，其中工資48萬(wàn)元，福利費(fèi)2萬(wàn)元 借：應(yīng)付職工薪酬—工資總額50萬(wàn)元 借：管理費(fèi)用—職工福利費(fèi)2萬(wàn)元 貸：銀行存款48萬(wàn)元 這樣走賬可以嗎？ 貸：銀行存款