你好,同學 借,應付職工薪酬~社保 貸,應付職工薪酬~職工福利 用這個調整
應付職工薪酬分短期,離職后等,社會保險里面有短期薪酬和離職后福利,但是寫分錄的時候都是,應付職工薪酬-社會保險(公司承擔),那分短期和離職后的區別是什么意義
2020年底單位社保失業保險在應付職工薪酬/社會保險/失業保險科目核算,今年因為要把單位部分失業保險變更至提存計劃/失業保險。現在要調整科目:借應付職工薪酬/社會保險費/失業保險 貸應付職工薪酬/提存計劃/失業保險。這樣做分錄對不對?
有個分錄科目應該掛應付職工薪酬~職工福利,現在掛成了應付職工薪酬~社會保險費,后面調整怎么調?
計提應付職工薪酬-社會保險費比實際扣的多了,應該怎么調整?分錄怎么寫?
22年應該掛貸方其他應收款-社保,掛成了應付職工薪酬,23年怎么調賬
老師,現金折扣影響企業所得稅嗎?
區分固定性經營成本和固定性資本成本,老師什么區別呢
哪位老師看看這道題怎么做,謝謝啦
老師,前年做賬,借:管理費用-10萬,貸:應付職工薪酬-10萬,截止去年匯算清繳時未發,企業所得稅納稅調增10萬,然后賬上一直掛著應付職工薪酬10萬,今年查賬時,發現前年的應付職工薪酬10萬是當時計提多了,現在這個賬怎么做?這個稅怎么處理?
老師,請問一般納稅人的增值稅專票和普票都是怎么開的呀
老師,公司是小規模,4月中旬來了一張發票產生了增值稅銷項稅額,600多元,現在應該直接轉到其他收益嗎,還是7月份報第二季度增值稅時候在處理?
老師公司在去年12月份計提了一筆所得稅,但是1月份并沒有產生所得稅,導致了所得稅一直有余額沒結轉掉,現在應該怎么辦呢?賬都結完了
老師,查帳征收個體戶準備注銷,由于以前給員工發工資,沒有申報工資薪金,是補申報還是怎么處理?
費用的沖減和成本的沖減都需要做進項稅額轉出嗎?
老師你好,請問一下,我們有兩個公司,一個虧損300萬,一個盈利100萬,現在盈利的公司需要注銷,請問有沒有什么辦法來把盈利的部分變為負數?