請問，小企業會計準則，社保這樣做分錄對嘛？ 1. 交納社保 借：管理費用--社保費 其他應付款（個人部分社保） 貸：銀行存款 2.計提工資 借：管理費用--工資 貸：應付職工薪酬--工資 3.發工資 借：應付職工薪酬--工資 貸：其他應付款（個人部分社保） 貸：銀行存款

1.計提工資 借：××費用（管理/銷售等）100 貸：應付職工薪酬——工資100 2.次月發放工資時 借：應付職工薪酬——工資100 貸：其他應付款——社保（個人部分）1 庫存現金／銀行存款99 這樣不是把個人社保的費用都算入管理費用了嗎？是不是不對啊

請問下老師，社保這塊會計分錄能不能幫我看下對不對… 1、計提工資： 借：管理費用-工資 貸：應付職工薪酬-工資 2、計提社保： 借：管理費用-社保（公司） 其他應收款-社保（個人） 貸：應付職工薪酬-社保（公司） 其他應付款-社保（個人） 3、繳納社保： 借：應付職工薪酬-社保 其他應付款-社保（個人） 貸：銀行存款 4、發放工資： 借：應付職工薪酬-工資 貸：銀行存款 其他應收款-個人

請問老師，社保代扣代繳分錄:計提 借:管理費用-工資 管理費用-社保 貸:應付職工薪酬-工資 應付職工薪酬-社保 繳納時:借:應付職工薪酬-社保 其他應付款-社保 貸:銀行存款 發放工資時借:應付職工薪酬-工資 貸:銀行存款 其他應付款-社保

借:管理費用-社保1 其他應收款2 應付職工薪酬-社保3 借:應付職工薪酬-社保3 貸:銀行存款3 /借:管理費用-社保1 貸:應付職工薪酬-社保1 借:應付職工薪酬-社保1 其他應收款2 貸:銀行存款3 這個哪個是對的？