你好,按規定需要按實發工資確定繳存基數, 個人支付與企業按統一基數比例, 繳存基數不低于廣州市最低工資標準(現行標準為2100元),不高于廣州市統計部門公布的2020年全市在崗職工月平均工資的3倍,即33786元。單位及個人的住房公積金繳存比例下限各為5%,上限各為12%。
1.請問一下目前廣州住房公積金繳存基數&繳存比例各是多少? 2. 個人支付與企業是否按統一基數&比例 3. 是否一定按照實發稅前工資來指定繳存基數
2中么為內中公司高級營星人員,2018年11月有關以文首況如:(1)取得基本工資6000元,全勤獎200元,李度效益獎3600元,加班補貼500元。(2)出租住房取得租金收入5000元不含增值稅),房屋租賃過程中繳納的可以稅前扣除的相關稅費200元.(3)取得境內A上市公司非限售股股息2000元;該股票于當月轉讓,取得所得20000元,該股票持有期限為10個月。(4)取得國債利息6000元、保險賠款7000元。已知:當地規定的社會保險和住房公積金個人繳存比例:基本養老保險8%,基本醫療保險2%,失業保險0.5%,住房公積金12%。張某繳納社會保險費核定的繳費工資基數為5000元。對個人出租住房取得的所得暫減按10%的稅率征收個人所得稅,每次收入4000元以上的,減除20%的費用。要求根據上述資料,不考慮其他因素,分析回答下列小題。<1>張某當月取得的下列收入中,應按照“工資、薪金所得”計繳個人所得稅的是()。A季度效益獎3600元B.基本工資6000元C,全勒獎200元D.加班補貼500元
(1)本月應付工資總額703000元,工資費用分配匯總表中列示的產品生產人員工資為450000元,車間管理人員工資為85000元,企業行政管理人員工資為123000元,專設銷售機構銷售人員工資為45000元。公司按職工工資總額的2%計提福利費。(2)根據當地政府的規定,公司分別按照職工工資總額的如下比例計提“五險一金”。醫療保險費單位繳款比例為8%,個人繳款比例為2%;養老保險費單位繳款比例為20%,個人繳款比例為8%;失業保險費單位繳款比例為2%,個人繳款比例為1%;工傷保險費單位繳款比例為0.5%;生育保險費單位繳款比例為0.7%;住房公積金單位繳款比例為12%,個人繳款比例為12%。(3)公司以銀行存款上繳相關的社保基金及住房公積金。(4)本月公司從職工工資中扣除應由職工負擔的醫療保險基金14060元,養老保險基金56240元,失業保險基金7030元,住房公積金84360元,代扣代繳的個人所得稅8500元,實發工資532810元,以銀行存款發放職工工資。請根數上述資料編制(1)單位社保及住房公積金費用計提分配表;(2)編制計提工資費用的會計分
2021年2月高校教師張某為某企業提供管理咨詢一次性取得收入50000元,工資收入每月10000元。張某需為其首套房支付房貸,每月支付房貸利息1200元。當地規定的社會保險和住房公積金個人繳存比例為:基本養老保險8%,基本醫療保險2%,失業保險0.5%, 住房公積金12%。張某繳納社會保險費核定的繳費工資基數為8000元,張某全年應繳納的個人所得稅稅額是( )元(已知:居民個人綜合所得全年應納稅所得額在36000元以內的部分,適用稅率3%,速算扣除數0;應納稅所得 額36000元至144000元的部分,適用稅率10%,速算扣除數2520)。
15.[單選]2021年2月高校教師張某為某企業提供管理咨詢一次性取得收入50000元,工資收入每月10000元。張某需為其首套房支付房貸,每月支付房貸利息1200元。當地規定的社會保險和住房公積金個人繳存比例為:基本養老保險8%,基本醫療保險2%,失業保險0.5%, 住房公積金12%。張某繳納社會保險費核定的繳費工資基數為8000元,張某全年應繳納的個人所得稅稅額是( )元(已知:居民個人綜合所得全年應納稅所得額在36000元以內的部分,適用稅率3%,速算扣除數0;應納稅所得 額36000元至144000元的部分,適用稅率10%,速算扣除數2520)。 A4880 B.5120 C.3880 D.4120
公司提供化學處理技術服務,和物理處理技術服務,請問分別開具發票的稅務編碼是具體哪一個?
請教一下,非常感謝! 題目支付盡職調查費2萬元,為投標發生差旅費3萬元,向銷售部門經理支付年度獎金1萬元。在計算企業利潤時為什么不按照已發生的成本占估計總成本的比例確認履約進度。分攤以上的成本。企業利潤減去分攤的成本。而是題目在計算利潤時,直接減去2-3-1萬元。
老師,您好,我們和國企合作,一個月有50萬左右的采購成本,然后國企開給我們的發票是一天一天的開的。這樣是什么操作呀?很多公司都是一個月開一次發票的。
老師,這個經營范圍可以開勞務費發票嗎
老師,我想問個問題,我是公司出納,領導讓客戶轉款給我微信,然后我提現到網銀,再由網銀轉款給公戶,這樣合規嗎?
老師,我們單位是公路單位,堵車方便面送給司乘人員視同銷售增值稅,怎么做分錄,我們是一般納稅人簡易計稅,是借管理費用 貸銀行存款 增值稅嗎
請教一下,煩請詳細解說一下,非常感謝!根據期初資料,資料(1)至(3),甲公司10月存貨相關業務對利潤表“營業利潤”項目的影響金額為什么題目2里面,銷售M產品的銷售的主營業務收入和主營業務成本沒有計算進去? 《題目(2)銷售M商品一批,增值稅專用發票注明銷售價款500000元,增值稅稅額65000元,該批M商品的成本為380000元,商品已發出,款項尚未收到,因客戶資金周轉出現問題,甲公司預計該筆銷售款項收回的可能性較小。》
老師您好,比如公司是2014年開的,到哪年要完成實繳怎么算的?
老師,問個問題公司之前是小規模,現在4月升一般納稅人,當月生效,4月開進來的車輛發票可以抵扣嗎
老師您好,新公司五年內完成實繳,意思就是注冊資本與實收資本金額是要一樣的嗎
1. 請問住房公積金和社保一樣,最低工資標準都是2100嗎? 2. 請問住房公積金單位及個人繳存比例是是一致的?比如按3000工資基數的5%繳存,單位&個人都只能是5%,不能單位7%,個人5%對吧
單位和個人繳存比例一樣的,
圖片內容可以參考下,
關于上圖社保的繳費基數,我想問系統填寫的時候只有1個基數能填寫,是否表示假如我填寫最低基數2100,其他關于養老/醫療等的就會相對幫我調高至系統最低基數,但像失業保險,維持2100,是這樣理解吧?除非我的繳費基數都高于各項社保險種(如6200),我所有社保險種就按6200基數來繳費對吧
是的,是這樣理解的。
老師,那想請問, 1. 社保&公積金是按同一個繳費基數來定嗎(正規的話)(即同一個稅前工資) 2. 一般繳費基數是稅前工資,若我整合我的稅前工資拆分一下,做些不征稅/不征社保的津貼/補貼,然后再按減少稅前工資作為繳費基數這樣可行嗎?
一般實際業務中是按一個基數定的,這樣也是可以的。