您好同學(xué)。計(jì)提工資: 借:管理費(fèi)用2500 貸:應(yīng)付職工薪酬- 2500 發(fā)放工資: 借:應(yīng)付職工薪酬-工資2500 貸:其他應(yīng)收款500 銀行存款2000
老師,這個(gè)應(yīng)該怎么處理?員工工資核算出2500元(含個(gè)人應(yīng)承擔(dān)社保部分500元),我計(jì)提時(shí)管理費(fèi)用工資應(yīng)該寫多少,其它應(yīng)收款是不是應(yīng)該是員工個(gè)人承擔(dān)社保部分, 其它應(yīng)收款貸方對(duì)應(yīng)什么科目呢?還是要分開
如果3月工資是100(不含個(gè)人的社保部分),個(gè)人承擔(dān)社保是2,單位部分1 2月末計(jì)提3月的工資 借管理工資100(不含個(gè)人社保部分) 貸應(yīng)付職工工資100(不含個(gè)人社保部分) 3月繳納社保的時(shí)候 借管理費(fèi)用社保單位部分1 其他應(yīng)收款個(gè)人部分2 貸銀存3 支付3月工資 借應(yīng)付職工工資100 貸銀存100 那這個(gè)其他應(yīng)收款社保個(gè)人承擔(dān)部分2怎么樣沖掉 實(shí)際單位也沒有扣下員工個(gè)人承擔(dān)的社保
老師,計(jì)提工資的時(shí)候沒有計(jì)提法人的工資,但是繳納社保的時(shí)候公司承擔(dān)了公司部分法人社保部分,個(gè)人部分法人通過其他應(yīng)收款法人來入賬了,請(qǐng)問下月發(fā)放工資的時(shí)候,其他應(yīng)收款個(gè)人社保部分應(yīng)不應(yīng)該含法人承擔(dān)部分的其他應(yīng)收款呢471.99元
公辦幼兒園可以和員工簽署私車公用協(xié)議,沒有租金只報(bào)銷油費(fèi)嗎?
行政單位員工去黨校學(xué)習(xí)的培訓(xùn)費(fèi)和差旅費(fèi)能直接轉(zhuǎn)賬給個(gè)人嗎?
行政單位支付給員工個(gè)人的差旅費(fèi)能直接轉(zhuǎn)賬給個(gè)人嗎??
生產(chǎn)企業(yè) 如果3月有出口收入,已經(jīng)開具出口發(fā)票,申報(bào)了增值稅, ①3月的免抵退稅是否可以先不申報(bào),等到時(shí)候跟以后月份,例如(4或者5月份)的免抵退稅一起申報(bào)呢 ②還是說申報(bào)了當(dāng)期的增值稅,就一定要申報(bào)免抵退稅 ③如果是那種超期申報(bào)的(超次年4月),是否可以跟正常申報(bào)的,一起申報(bào)退稅
發(fā)現(xiàn)一張取得的切割機(jī)發(fā)票不是我公司的購買的,怎么處理
公司轉(zhuǎn)讓了,之前的賬還有用嗎?還是以后的賬0申報(bào)
匯算清繳時(shí),假如2024年的業(yè)務(wù)招待費(fèi)需要調(diào)增10000,補(bǔ)交稅10000*5%=500,小規(guī)模公司,小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則。能不能在4月份做賬務(wù)處理,借:所得稅費(fèi)用 500 貸:應(yīng)交稅費(fèi)-應(yīng)交企業(yè)所得稅 500,需要改資產(chǎn)負(fù)債表的年初數(shù)嗎
老師,公司簽訂進(jìn)項(xiàng)銷項(xiàng)合同有啥作用呢?
老師,有增資協(xié)議模板嗎?
這個(gè)付款期限和提示付款期限,還有提示承兌期限這 3 個(gè)都是什么意思
計(jì)提社保: 借:管理費(fèi)用-社保 單位部分 貸:應(yīng)付職工薪酬-社保 繳納社保: 借:應(yīng)付職工薪酬-社保 單位部分 其他應(yīng)收款 個(gè)人部分 貸:銀行存款
其它應(yīng)收款調(diào)整的就是個(gè)人承擔(dān)社保那部分對(duì)吧
您好同學(xué),是這樣的。