老師，比如2021年的2月份，員工工資一月是3000的話，放年假放了7天，那算2月份的工資，應該怎么算？
您好 如果單位是放假的話 那應該發放3000啊
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老師請教個問題，像2月份工資我們放假放到2月10日，這10天有工資嗎？2月10號仍舊沒來上班的人員工資應該怎么算呢？現在再算2月份工資
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2月有28天，10天帶薪年假，3天無薪年假，一共放假13天，然后請假9天，28號是周日又正常休息一天，比如工資是4000一個月計算的話，那這個月考勤工資該怎么算了？
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老師，比如2021年的2月份，員工工資一月是3000的話，放年假放了7天，那算2月份的工資，應該怎么算？
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我想問下，假如2月份，總共是28天，有個員工月工資一萬元，出勤天數是7天，在2月22日開始上班，公司過年放假9天，這個員工的工資應該怎么核算才合理
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規定員工月休4天，平時只要休息沒超過4天就算滿勤，但是2月份，公司放年假放到2月16日，老板說7天年假算工資，多放的天數沒有工資，然后從16到28號是一直上班的，并且平時工資底數固定一個月減4天，像2月就是28-4=24天，請問應該怎樣給員工計算2月工資，拜托老師幫忙解答，太懵了
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計算日工資的話，天數應該按多少天算？
請問單位應該是單休還是雙休
是單休老師
那按照天數算的話 日工資=3000/(28-7)=142.86
老師，我感覺你那個算式不對，這個員工上了20天，老師，您看一下放假時間，然后再按單休幫我算一下
國假三天 單休四天 二月份一共28天 應出勤21天 請問哪里不對？
老師，不是放假七天調休兩天嗎？
這個工資有什么推算法啊老師？我有點暈
不是的 國假三天 調休四天的 如果是固定月薪的話? 應付工資總額/當月應出勤天數
我是說這個應出勤天數應該怎么推算？要是雙休的話是調休2天嗎老師？
雙休的話 是調休2天 當月實際天數-應休息天數（周末天數%2B國假天數）