一、對于這十天休假,可以按本地最低工資標準進行發放這十天的工資。需要發放工資,但不按正常上班發放工資。
老師請教個問題,像2月份工資我們放假放到2月10日,這10天有工資嗎?2月10號仍舊沒來上班的人員工資應該怎么算呢?現在再算2月份工資
我想問下,假如2月份,總共是28天,有個員工月工資一萬元,出勤天數是7天,在2月22日開始上班,公司過年放假9天,這個員工的工資應該怎么核算才合理
老師,我們按30天算工資, 8月份有31天,一個員工請假10天,他的工資如何算? 如果是2月份29天的話,怎么計算?
老師你好,請問,我們廠里是每個月休息2天,10月份國慶放假3 天。工資我該怎么算?
規定員工月休4天,平時只要休息沒超過4天就算滿勤,但是2月份,公司放年假放到2月16日,老板說7天年假算工資,多放的天數沒有工資,然后從16到28號是一直上班的,并且平時工資底數固定一個月減4天,像2月就是28-4=24天,請問應該怎樣給員工計算2月工資,拜托老師幫忙解答,太懵了
委托加工收回的消費稅如果直接用于出售是不用交消費稅,是因為在把這個貨物委托別人的時候已經交過了,所以不交對嗎?
關稅為啥是 10800??14% 啊?他不是關稅計稅價格,加關稅嗎,??14% 是啥
這道題的算是為啥 20??2000 啊啊啊啊
委托加工組成計稅價格這里,委托加工應收消費品,為啥委托方不是增值稅納稅義務人啊?
這個為啥要 5989-5085 啊? 金銀首飾是安實際收取的不含增值稅的全部價款征收消費稅。非金銀首飾是以新貨物的銷售額作為消費稅的計稅基礎,不扣減舊貨物的回收價格
月薪3500,月休4天,上了13天班,還休息了兩天,怎么算
這個后邊為啥是 20??2000 啊
過節買包包,首飾,煙酒,送客戶,開普通發票,記哪個科目?可以抵扣企業所得稅嗎?
老師,稅務疑點,這個是什么意思?稅款所屬期起:2023-01-01,稅款所屬期止:2023-1231,業務招待費銷售費用:0.00,業務招待費管理費處瑪用:132113.00,業的支付賬載金額:0.00,業務招待費稅收金額:0.00 營業收入:10325399.84,視同銷售稅收金額:0.00.扣除限額:0.00,差額1:132113.00,差額2:0.00 問題類型:未據實申報業務招待大額費支山賬載金額
現金報銷單上報銷人和領款人是同一個人,之前企業管理上簡化就只簽了報銷人,領款人處沒有簽字,審批和發票都是齊全的,可以在之后規范流程嗎,之前的原始憑證,如果遇到核查時,在備注欄里補寫現金已支付,出納簽字佐證可以嗎
是的,我們按最低工資標準的70%,是的,我們按最低工資標準的70%
那就是按這個標準發這個工資處理。