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2020年單位未給員工買社保,員工以個人名義只買了全年醫保,2021年單位要給員工補交2020年的社保,還能補繳嗎?怎么操作?

2021-01-09 01:07
答疑老師

齊紅老師

職稱:注冊會計師;財稅講師

免費咨詢老師(3分鐘內極速解答)
2021-01-09 06:11

您好,是無法補繳的

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快賬用戶2963 追問 2021-01-09 09:54

那這種情況怎么跟單位協調呢?

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齊紅老師 解答 2021-01-09 09:58

您好,讓單位把單位部分需要承擔的部分按工資薪金形式發您

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快賬用戶2963 追問 2021-01-09 09:59

好的,謝謝老師!

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齊紅老師 解答 2021-01-09 15:34

您好,您客氣,小林非常榮幸能夠給您支持

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您好,是無法補繳的
2021-01-09
員工離職后要求單位補繳社保存在時間限制,具體如下: 勞動仲裁時效:依據《勞動爭議調解仲裁法》,勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年,從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。勞動關系終止的,應自勞動關系終止之日起一年內提出補繳社保的仲裁申請。不過,若存在時效中斷的情形,如勞動者向單位主張權利、向有關部門請求權利救濟或單位同意履行補繳義務,時效期間會重新計算。 部分地區規定:有的地區規定員工應在解除或終止勞動關系之日起兩年內要求補繳,超過兩年勞動部門可能不予受理。 訴訟時效:向人民法院請求保護民事權利的訴訟時效期間為三年,自權利人知道或者應當知道權利受到損害以及義務人之日起計算。超過該時效期間起訴的,人民法院一般不予支持。 不過,從《社會保險法》等法律規定來看,用人單位未依法繳納社會保險費的行為,補繳責任原則上不因時間推移而免除。并且在勞動關系存續期間,勞動者要求用人單位補繳社保的,不受上述仲裁時效或訴訟時效的限制
2025-04-23
你好;? 到時直接根據補繳納的單子; 到時給? ?員工支付即可;? 單獨支付?
2023-03-15
您好,各地有差異,您需要咨詢當地社保局打電話12333。
2021-12-09
不可以的,這個沒法再交了。
2023-06-29
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