老師，請問一下，我們公司一名員工受工傷了，受工傷時向公司借現金5000元，治療好后保險公司報銷了2000塊，直接轉到公司的對公賬戶上的，保險未報銷的部分由公司負擔百分之九十，員工自己承擔百分之十，員工住院期間住院費都是由自己先墊付。請問一下我該怎么寫分錄呢？

老師，我想請問一下，我們公司在9月完成注冊的，正好趕上季報，9月只有兩張由員工墊付未報銷的開辦費用的發票（一張是代理服務費，一張是刻章的費用），9月我們公司賬上也沒有錢，所以為了報稅，我就做了一筆，借：庫存現金，貸：實收資本。然后兩筆費用都是貸的庫存現金。10月公司進賬1萬元，那之前我為了報稅做的那些分錄該怎么處理呢？

老師你好 我們是一家培訓機構，我們公司的銀行賬戶當時被凍結了，然后又注冊了一家公司，員工的社保在原來的那家企業申報，但是一直都沒有交，從去年開始新公司啟用后，把款項收到新企業的賬戶中，另外把款項轉到原來被凍結的那家賬戶中，給員工把社保交清了，但是員工的社保個人承擔部分在新企業摳出來了，社保產生的費用還是做到舊企業了，現在由于從新企業給舊企業轉社保費以后，在新企業賬上掛了10萬多的其他應收款，舊企業的賬上的其他應付款掛了十幾萬，請問這樣的內部往來賬怎么做平

老師好，有個問題請教：我公司一個工人因公受傷，保險公司賠付35萬，我公司事發后墊醫療費13.5經保險公司和我單位負責人協商后把我公司墊付款13.5元直接匯入公司對公賬戶剩余部分直接給了傷著。我公司墊付的款項我公司份四個人墊的票還未到財務報銷處理。賬上的與傷著往來31600元其余的部分分別在都在經辦人手里。這種情況我怎么做財務處理。感覺很亂。

老師，請教一下，公司里發生了工傷，然后住院的費用都是我們公司出的現金，現在走完了工傷流程，然后公戶也到了報銷的錢1萬左右，但這個錢，我們需要再給到員工了，因為當時住院員工沒有負擔 。我這個賬上掛的這筆錢，怎么銷賬。現在當時住院的記錄中的那張原始憑證已經給到工傷認定中心了，我也沒有復印件。那是不是只能賬上一直掛著欠這個員工的。或是必須這個員工打收條，由掛賬變成現金支付？怎么做賬合理，需要什么附件？