老師，我有這么一個問題：我們公司承接了一個鋼結構安裝的工程，然后我們分包了出去，承包單位是一個勞務派遣公司，9月25日發包單位付款，付了80萬，拿錢的前提是：1.我們公司與所有務工人員簽定的勞動合同（ 發包單位給的樣本）2.所有勞務人員的工資表，銀行卡 3.發票 我們付給勞務公司哪能有80萬，為了拿回這80萬我們到處找人，做工資表，簽合同。錢是拿回來了，可我們的帳怎么處理呢。我想了三個方案：方案1.把這些勞務人員全當成勞務公司的人，然后讓他們出個代付款證明，付款證明就是工資表和發包單位付工資流水。 方案2.讓勞務人員開發票。老師我的問題是：1.哪個方案處理從有利于企業應對稅務等部門檢查有利，還是兩個方案都不好，您有更好的建議。2.勞務派遣合同上是不是應該注明怎么結算，這樣的合同結算是定好每個人多少錢，還是規定好干完多少平米的活，每平米多少錢？

我想咨詢一個問題：就是我公司和另外兩家公司共同注資成立一家合資公司，因前期合資公司未注冊完成，發生的業務由我公司代為支付資金，涉及到合同及開票的業務也以我公司名義操作，現存在收到對方發票款及開具出去的發票款項都未結清，但領導要求我公司把相關債權債務全部移交合資公司，由他們自己處理，這樣的業務我們應該有什么資料來做財務轉移支撐？需要怎樣完善財務手續？

問題1法人名下有兩家公司，一個是小規模一個是一般納稅人，兩個公司經常出現資金余額足無法支付，所以兩公司之間經常資金轉來轉去。 問題2：經常使用小規模公司名義訂立合同開銷售發票，而以一般納稅人名義訂合同取得進項發票，公司是做廣告服務類，如果做帳沒有進項票，無法抵減成本正常交所得稅之外，不知道這種操作是否可行？ 問題3：公司的客戶經常要求高開發票，比如1萬的廣告費，要求開3萬的銷售發票，正常繳納增值稅，合同也是按3萬做，客戶后面轉3萬到我們公司公帳，然后差額我們再轉給其它公司，其它開發票過來。 麻煩老師結合上面的問題，幫我分析一下，企業存在哪些風險，作為我的崗位有哪些風險？是否能繼續工作下去？

老師，合作伙伴有項目掛在我們公司做，客戶付款到我們公司后，我們支付合作伙伴傭金（業務提成）。具體操作是，合作伙伴給我們公司開發票，我們公司對公轉賬給他們。 現在我們公司有位副總說，項目沒有結束客戶付款到我們公司，不可以支付對應的業務提成（以前的操作是回多少款，就按約定好的比例支付業務提成），要等到項目全款收完后才可以支付提成。如果合作伙伴急等錢用就讓對方寫借條，作為借款支付給個人。 現在有兩個疑問：1、有的合作伙伴在提供借條的同時，也提供了發票+對應的名義合同，這些發票+合同怎么處理？2、如果合作伙伴只提供借條，我們先掛其他應收賬款，待到合同款全部收清后，再清掉借款，讓對方開票。這種情況下是不是必須先讓合作伙伴將前期借款轉回（這賬面做借款收回），然后再依據發票付款？

老師，麻煩問下我們公司通過支付銀行存款的方式吸收合并了一家公司，目前該公司正在辦理注銷手續，這邊我想問下賬務處理。現在我收到對方的資產是不是借：相關資產明細 貸：負債 營業外收入（支付對價小于對方公允價值），這個做完以后是不是還要編合并報表呀？我們用的是金蝶財務軟件，是直接從系統中導出來的嗎，還是需要手工編制？因為現在稅務局要我們提交報表，請問是不是就是合并報表