公司員工被辭退的話是公司方面主動,公司需要賠償吧?對的,只要不是員工出現問題,是需要賠償的
公司員工被辭退的話是公司方面主動,公司需要賠償吧?如果是員工違反了規定才被開除的,公司就不用賠償員工了嗎?被辭退和被開除有什么區別
公司在辭退員工時因為沒有簽定勞動合同,被員工告了,法院判定公司賠付員工一年工資的二倍金額,這筆錢怎么入賬?公司是將賠款付給法院的,那法院要不要開票?
請問一下老師,我們公司招聘了一位員工,現在被我們辭退了,他在我們公司工作了13個月,每個月工資5000元,現在被我們辭退了,她要解除勞動合同一次性補償金給她6.5萬元,請問這個一次補償金那么多是不是不合理呢?因為我們沒有給他交貨社保,她要求我們給她解除勞動合同一次補償金6.5萬元,可以嗎?這樣子合理嗎?
某員工任職13年,前12個月工資獎金收入總和18萬,因經濟性裁員員工無過錯,且公司沒有提前30天,通知辭退立即走人,公司應該怎么賠?我知道存在法定情形需要提前30天通知辭退的,但公司沒有提前30天通知的,除了需要支付員工經濟補償金外,還需要額外支付勞動者一個月工資,如果用人單位違反勞動法辭退勞動者的,需支付經濟賠償金,其標準是經濟補償金的兩倍。但是因員工個人原因合法辭退的,公司不需要補償。算出具體數字
員工離職補償金:北京市朝陽區的公司,同事工作三年整,被辭退,給該員工51000元補償金,HR怎么算工資?怎么交稅?當月工資和補償金是分開算嗎?分開交稅嗎?已經超過上年度北京市平均工資的3倍了,具體怎么算?上年度北京市平均工資從哪里查?
上月計提工資跟今個月實際發放有差異,怎樣做賬最簡便
董老師好~咨詢有問題咨詢您下~
現金流量表籌資活動流入可能為負數嗎
個體工商戶開具1稅點專票,對方一般納稅人可以抵扣1稅點嘛?這樣個體工商戶需要繳納什么稅費?
老師好~咨詢下:公司裝修產生的一系列費用,一般計入什么科目?
總公司不是小微企業,稅費這一方面繳納的太高,考慮還需要使用總公司資質,這樣是注冊子公司還是分公司稅費是不受總公司影響?
資產不超5000萬享受小微企業優惠,企業剛成立,固定資產是1億,企業一直是虧損,怎么把他控制在小型微利企業
廣東個體戶去年申報了五個月的社保,一直無錢繳在產生滯納金,確實個體戶經營困難,有沒有可以撤銷的或去前臺核銷的辦理手續呢。還是一定要清繳了才能注銷?
老師:本期經營杠桿系數和下期經營杠桿系數算法一樣的吧都是基期邊際貢獻?息稅前利潤
B、公司代收代繳消費稅12萬為啥不計入半成品成本
現在是員工違反公司規定被開除了,在選擇社保減員變更原因上我是選擇被開除呢還是解除勞動合同關系
這個是選擇界面
因為我考慮到如果是員工犯錯被開除,公司應該不用賠償吧
按照真實情況選擇員工開除
開除員工,公司是需要賠償嗎
只要是員工自己的原因,公司不賠償的