您好 需要計入周轉材料-低值易耗品 借:工程施工-合同成本-間接費用-低值易耗品攤銷 貸:周轉材料-低值易耗品
一、專業部分:1.小規模企業企業在發生以下事項時,會計分錄如何做?請寫出計算過程。1.A企業于本月從B廠采購一批機械設備,采購價格為100000元(不含稅)。貨款未付。產品已入庫。2.A企業以銀行存款支付前欠貨款。3.月末,A企業將倉庫內的機械設備銷售給了M貿易公司。銷售價格為133400元(含稅價格),貨款以銀行存款收取。4.A企業(本月)需要繳納什么稅?分別是多少?5.請進行A企業本月成本的結轉。
公司23萬車,賣給個人開了2千的發票,銀行收款2千,怎么做會計分錄
加油站發放抵用券,收到的抵用券做銷售收入嗎?
二、資料:20x4年1月1日,承租人甲公司簽訂了一項10年期不動產租賃合同,已經于當日獲得使用該不動產的控制權。租金基于每兩年消費者價格指數水平確定,第1年年初的消費者價格指數為125,據此確定的租金為50000元/年;甲公司在租賃期開始日已經支付了第1年租金50000元,并支付了傭金等初始直接費用20000元。租賃期第3年年初的消費者價格指數為135,據此確定的調整后的租金為54000元/年。假設甲公司再租賃期開始日的折現率為5%,在第三年年初的折現率為6%。假定甲公司將該不動產用于行政管理部門,該不動產剩余使用壽命為20年,租賃期滿后沒有殘值,采用直線法計提折舊。已知:(P/A,5%,9)=7.1078;(P/A,5%,7)=5.7864;(P/A,6%,7)=5.5824要求:(1)編制20x4年﹣2x25年1月1日、12月31日的相關會計分錄;(2)編制20x6年1月1日的相關會計分錄.
假設某企業向銀行申請一份期限為1年限額為700萬元的循環使用貸款,申請者和銀行無其它往來關系,銀行預計在貸款期限內,該客戶的實際平均貸款額將是所申請的貸款限額的75%,帳戶存款服務成本為68000元,貸款的管理費和風險費為實際貸款額的1.3%,貸款的7%由銀行資本金支持,其余的93%則由銀行負債來支持。加權邊際資金成本為10%,銀行資本的稅前目標收益率為18%。客戶貸款有兩種選擇:方案甲要求借款者按可投資金額存入貸款限額的4%和實際貸款額的4%,預測的補償存款的投資收益率為6%,貸款承諾費為貸款限額的0.125%;方案乙:借款者不需在銀行存款,但貸款承諾費增加1倍,考察在不同方案下貸款利率的確定。
無發票的費用,納稅調增填納稅項目明細表哪個大類
老師內賬:工地上,只增加成本不支付金額和不掛往來,該怎么記會計分錄?沒有對應科目該要怎么增加
老師內賬:工地上,只增加成本不支付金額和不掛往來,該怎么記會計分錄?
二、資料:20x4年1月1日,承租人甲公司簽訂了一項10年期不動產租賃合同,已經于當日獲得使用該不動產的控制權。租金基于每兩年消費者價格指數水平確定,第1年年初的消費者價格指數為125,據此確定的租金為50000元/年;甲公司在租賃期開始日已經支付了第1年租金50000元,并支付了傭金等初始直接費用20000元。租賃期第3年年初的消費者價格指數為135,據此確定的調整后的租金為54000元/年。假設甲公司再租賃期開始日的折現率為5%,在第三年年初的折現率為6%。假定甲公司將該不動產用于行政管理部門,該不動產剩余使用壽命為20年,租賃期滿后沒有殘值,采用直線法計提折舊。已知:(P/A,5%,9)=7.1078;(P/A,5%,7)=5.7864;(P/A,6%,7)=5.5824要求:(1)編制20x4年﹣2x25年1月1日、12月31日的相關會計分錄;(2)編制20x6年1月1日的相關會計分錄.
公司因操作失誤填錯減員原因,經過變更后,員工申請失業金是否需要提交變更稅務社保繳費登記表。廣東省肇慶市高要區
老師你好!1、建筑勞務公司購買的切割片、焊條、油漆等,是計入原材料-輔助材料?2、借:原材料-輔助材料 貸:銀行 領用時借:工程施工-合同成本-其他直接費嗎?還是計工程施工-合同成本-材料費?哪個正確,謝謝!
請問工地上有沒有倉庫??切割片、焊條、油漆等入庫了嗎
我也不懂,沒去過工地,為了賬面完整
那您先計入原材料-輔助材料 然后領用計入工程施工-合同成本-其他直接費
老師你好!我們有個ALC板安裝工程,購買的H型卡(ALC板安裝時的配件),借:原材料-輔材 貸:銀行,領用借工程施工-合同成本-材料費?還是工程施工-合同成本-其他材料,哪個正確?謝謝!
借工程施工-合同成本-材料費就可以了
老師你好!1、建筑勞務公司計提人員工資借:管理費用-工資(管理人員工資)工程施工-合同成本-人工費(施工工人工資)貸:應付職工薪酬-工資?分錄對嗎?2、除了項目經理、會計人員的工資進管理費用,還有哪些崗位的工資能進管理費用?謝謝!
比如財務部門 采購部門的
老師你好!1、上面計提工資得分錄對嗎?2、公司食堂發生的伙食費,分錄借:管理費用-福利費(管理人員的伙食費)工程施工-合同成本-間接費-福利費 (施工人員的伙食費)貸:應付職工薪酬-福利費,分錄對嗎?還是將伙食費全部進管理費用,借:管理費用-福利費 貸:應付職工薪酬-福利費 哪個分錄更合理?謝謝!
上面計提工資得分錄對的 公司食堂發生的伙食費對的 分管理費用跟工程施工的比較合適 ?
老師你好!1、購的安全帽、防護手套是計入周轉材料-低值易耗品嗎?領用時借:工程施工-合同成本-間接費用-低值易耗品攤銷?2、如果將工資全部計入成本,那計入管理費用-福利費的部分,沒有對應得管理費用-工資,那這部分福利費能稅前扣除嗎?謝謝!
購的安全帽、防護手套可以計入工程施工-合同成本-間接費用-勞保用品科目 管理費用-福利費的部分如果是單位實際發生的 可以扣除
安全帽、防護手套,購進直接計入工程施工-合同成本-間接費用-勞保用品科目嗎?是否需要先入周轉材料-低值易耗品,入這個科目對嗎?謝謝!
可以直接計入工程施工-合同成本-間接費用-勞保用品科目
老師你好!這張票對應的開什么成本發票?是人工工資嗎?我們接的工程基本都是外包勞務,勞務公司提供發票,這個可以外包嗎?謝謝!
這個是涉及服務 不屬于外包
這個是設計服務 不屬于外包
老師你好!設計服務對應的成本是什么呢?謝謝!
一般是設計師的工資