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我們10月份 每個員工可以休息8天 休息不到8天的要計算加班工資 我們平常是月休4天 請問這種情況下 我應該用基本工資除31—8天 還是除以31—4

2020-10-15 09:51
答疑老師

齊紅老師

職稱:注冊會計師;財稅講師

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2020-10-15 09:53

這個月計算工資時,是除以(31-4),就是正常休息的4天排除在外。至于國慶中秋放假的8天,全部員工視同上班。但如果是本月離入職的員工,這8天,是不算上班天數的

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這個月計算工資時,是除以(31-4),就是正常休息的4天排除在外。至于國慶中秋放假的8天,全部員工視同上班。但如果是本月離入職的員工,這8天,是不算上班天數的
2020-10-15
除以你們滿勤天數*出勤天數
2022-09-21
?你好;? 那就是先計算出來日工資 ; 然后? 月工資 =? 日工資 *實際出勤天數 ;? ? ? 日工資 = 月工資/26天??
2022-09-02
您好,2024年2月份:日歷天數29天,工作日是18天,計薪日:21天,法定日:3天,休息日11天 我們休息4天工作日是22天,6000*8/22
2024-03-14
您好。貴司制度是怎么要求的
2022-05-11
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