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月薪3000元,四天休假, 但是員工修了8天,工資怎么算?按9月算

2020-09-24 17:48
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齊紅老師

職稱:注冊會計師;財稅講師

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2020-09-24 17:57

九月30天,減四天休息,全勤26天,3000/26=115.38/天 多休息了四天,115.38*4=461.54元。所以工資是3000-461.54=2538.46元

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快賬用戶3765 追問 2020-09-24 18:13

那是不是 不管休多少天都是除全勤乘休假天數?

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齊紅老師 解答 2020-09-24 20:29

同學你好,是這樣理解

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九月30天,減四天休息,全勤26天,3000/26=115.38/天 多休息了四天,115.38*4=461.54元。所以工資是3000-461.54=2538.46元
2020-09-24
您好 請問當月應出勤天數多少
2020-09-19
學員你好,計算如下 (當月應出勤天數-請假天數)*3000/當月應出勤天數
2023-01-13
同學你好 日工資按照正常出勤天數計算
2022-07-04
這個要看你們公司具體的制度的,看看比如2月你們實際是不是沒請假,或者說沒有算請假,然后去扣
2024-04-03
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