您好,您借應付職工薪酬12貸應付職工薪酬12。
本月計提工資應發62577.27,實發工資62351.83,個人所得稅225.44,計提工資借管理費用生產成本貸應付職工薪酬62577.27,發工資借應付職工薪酬62577.27貸應交稅費應交個人所得稅225.44現金62351.83,繳納個稅分錄借應交稅費應交個人所得稅225.44,貸現金是這樣的嗎
老師,上月我做了計提工資分錄:管理費用6000制造費用8000 生產成本-工資10000 貸:應交稅費應交個人所得稅12 應付職工薪酬23988 這月:借:應交稅費-應交個人所得稅 12 貸;銀行存款 12 問下,應付職工薪酬里相差了12元,這個怎么處理這么做分錄
多計提個稅如何沖減分錄 計提時: 借:管理費用-管理人員職工薪酬 10000 貸:應付職工薪酬-職工工資 10000 沖減時: 借:應交稅費-應交個人所得稅 4.80 貸:銀行存款-銀基工RMB7757 4.80 借:應付職工薪酬-職工工資 0.60 貸:應交稅費-應交個人所得稅 0.60 可是錢已經支付給個人了,也就個人的部分少扣了0.6元
借:管理費/應付職工薪酬390 貸:應付職工薪酬390 借:應付職工薪酬390 貸:應交稅費-應交個人所得稅390 借:應交稅費-應交個人所得稅390 貸:銀行存款390 借:管理費/應付職工薪酬390 貸:應付職工薪酬390 借:應付職工薪酬390 貸:應交稅費-應交個人所得稅390 借:應交稅費-應交個人所得稅390 貸:銀行存款390 意思是不能這樣做分錄是嗎?
你好老師,請問我如果要計提應付職工工資,是把應發工資加上應交個人所得稅之和一起計入應付職工薪酬比如應發100,個稅12,我要做的分錄就是借管理費用112,貸應付職工薪酬100,應交個人所得稅12這樣嗎
個體工商戶開具1稅點專票,對方一般納稅人可以抵扣1稅點嘛?這樣個體工商戶需要繳納什么稅費?
老師好~咨詢下:公司裝修產生的一系列費用,一般計入什么科目?
總公司不是小微企業,稅費這一方面繳納的太高,考慮還需要使用總公司資質,這樣是注冊子公司還是分公司稅費是不受總公司影響?
資產不超5000萬享受小微企業優惠,企業剛成立,固定資產是1億,企業一直是虧損,怎么把他控制在小型微利企業
廣東個體戶去年申報了五個月的社保,一直無錢繳在產生滯納金,確實個體戶經營困難,有沒有可以撤銷的或去前臺核銷的辦理手續呢。還是一定要清繳了才能注銷?
老師:本期經營杠桿系數和下期經營杠桿系數算法一樣的吧都是基期邊際貢獻?息稅前利潤
B、公司代收代繳消費稅12萬為啥不計入半成品成本
這里的單位成本是單價的意思嗎?就是 1000 元/件,有 60 件?
開票:人工智能*電子服務器,賣的是硬件的,有沒有什么稅收優惠政策?
不滿500萬購入的固定資產可以一次折舊,這個有什么條件嗎?適用于軟件企業(硬件)嗎?
2月3月4月5月6月我多是這樣做的分錄,最后發現每個月有個稅總共相加起來有1195,我到7月不做分錄:借應付職工薪酬1195,貸:應付職工薪酬1195 這樣做可以嗎?
到7月補做下分錄可以嗎?
您好,是可以的,因為都是資產負債表科目,
沒月計提個稅,是計提在工資里呢,還是我寫的按照第一個分錄做
您好,您應區分,先全額計提工資,再從工資計提個稅。
麻煩寫下分錄,不是很明白
您好,上題舉例 1借管理費用6000制造費用8000 生產成本-工資10000 貸應付職工薪酬24000 2借應付職工薪酬12貸:應交稅費應交個人所得稅12
明白了,謝謝
您好,您客氣,小林非常榮幸能夠給您支持!!