計提社會保險費 做的分錄是 借：管理費用-社保費 2265元。貸： 應付職工薪酬-應付社會保險費2265元，發放的時候，借：應付職工薪酬-應付社會保險費 2265元，貸：銀行存款 2265元，現在社保費又退回來了566元，會計分錄怎么寫呢？
借銀行存款566貸應付職工薪酬， 借應付職工薪酬借管理費用，社保566。
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2月計提社保，借:管理費用-社保 1906.71 貸:應付職工薪酬-社保 1906.71。同時繳納社保，借：應付職工薪酬-社保 1906.71 貸：銀行存款：1906.71。3月政策性退回2月的部分社保，1.退回社保費:借:銀行存款 797.72 借:管理費用-社會保險 -797.72 分錄對嗎？同時又如何體現應付職工薪酬-社保 已減少的部分的差額？
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計提社會保險費 做的分錄是 借：管理費用-社保費 2265元。貸： 應付職工薪酬-應付社會保險費2265元，發放的時候，借：應付職工薪酬-應付社會保險費 2265元，貸：銀行存款 2265元，現在社保費又退回來了566元，會計分錄怎么寫呢？
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計提社會保險費 做的分錄是 借：管理費用-社保費 2265元。貸： 應付職工薪酬-應付社會保險費2265元，發放的時候，借：應付職工薪酬-應付社會保險費 2265元，貸：銀行存款 2265元，現在社保費又退回來了566元，會計分錄怎么寫呢？
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看下這個對不對（3）本公司支付2022年1月工資，其中管理部門工資合計20萬元，公司代扣代繳個人社會保險費2萬元，公司承擔社會保險費3萬元，款項以銀行存款支付，不考慮其他因素。 要求：請編寫計提工資、計提社會保險費、發放工資繳納社會保險費賬務處理 答案： 計提工資： 借：管理費用 20萬 貸：應付職工薪酬——工資 20萬 計提社保： 借：管理費用 3萬 貸：應付職工薪酬——社會保險 3萬 借：應付職工薪酬——社會保險 2萬 貸：其他應付款——社會保險 2萬 發放工資繳納社保： 借： 應付職工薪酬——工資 20萬 應付職工薪酬——社會保險 3萬 其他應付款——社會保險 2萬 貸：銀行存款 25萬
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看下這個對不對，是不是少付了兩萬，工資也不平，本公司支付2022年1月工資，其中管理部門工資合計20萬元，公司代扣代繳個人社會保險費2萬元，公司承擔社會保險費3萬元，款項以銀行存款支付，不考慮其他因素。 要求：請編寫計提工資、計提社會保險費、發放工資繳納社會保險費賬務處理 答案： 計提工資： 借：管理費用 20萬 貸：應付職工薪酬——工資 20萬 計提社保： 借：管理費用 3萬 貸：應付職工薪酬——社會保險 3萬 借：應付職工薪酬——社會保險 2萬 貸：其他應付款——社會保險 2萬 發放工資繳納社保： ?借： 應付職工薪酬——工資 18萬 應付職工薪酬——社會保險 3萬 其他應付款——社會保險 2萬 貸：銀行存款 23萬
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老師要是個人部分直接發工資扣除計其他應付款那其他應付款一直掛賬
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粵公網安備 44030002003870號
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借銀行存款566貸應付職工薪酬， 借應付職工薪酬借管理費用，社保-566。
能詳細一點嗎？
借銀行存款566貸應付職工薪酬社會保險566 借應付職工薪酬社會保險566借管理費用，社保-566。
好的 謝謝
不用客氣的 應該的
八月十五工人每人發了一百元現金，怎么做分錄，應該走什么會計分錄？
借管理費用福利費 貸應付職工薪酬 借應付職工薪酬 貸庫存現金
借：管理費用-福利費，貸：應付職工薪酬-哪個科目？
福利費 和管理費用是一樣的
就是借：管理費用-福利費 100元，貸：應付職工薪酬-應付福利費 100元， 借：應付職工薪酬-應付福利費100，貸 ：庫存現金 100元，是這樣做吧
你好 是的 分錄是這么做的