Q
老師，請問建筑公司的農民工工資要通過應付職工薪酬核算嗎？要提工會經費嗎？
2020-09-20 10:37
2020-09-20 10:38
你好，勞動合同的需要的 需要繳納工會經費 勞務合同不需要
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你好，勞動合同的需要的
需要繳納工會經費
勞務合同不需要
2020-09-20
看你是工資表入賬還是開具勞務發票。前者通過應付職工薪酬核算，后者通過勞務費核算。
2020-06-05
你好，是雇傭關系嗎？?
2022-05-06
你好 要看情況。 如果是雇員自己員工就要走應付職工薪酬科目走 。如果是農民工是以勞務合同 以臨時工的情況來的 就不走應付職工薪酬科目來做的 直接做合同成本-人工費處理
2020-08-06
你好，單位與民工是雇傭關系，還是勞務關系
如果是勞務關系，不可以通過應付職工薪酬科目核算的
2020-09-28
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那就是說從簽了勞動合同的時候才開始進應付職工薪酬科目，然后計提工會經費。 簽勞務合同的直接進工程施工的直接人工，不用計提工會經費，是這樣的嗎？
你好是的可以這么理解的
如果公司管理層的職工也沒有簽勞動合同，工資就直接進管理費用的工資，不用通過應付職工薪酬科目核算吧？
你做勞務費得需要發票 給你開發票嗎 沒有發票不能抵扣所得稅 而且不能超過六個月
可是下面的農民工也沒有發票，不能做成工資冊嗎？
那你修改合同不就可以了
如果改簽勞動合同，是不是要交五險？
正規的來說是的 要求不嚴格的沒事