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老師好,計提當月工資時,是按應發工資來計提,這個應發工資都包括什么呢?

2020-09-10 18:10
答疑老師

齊紅老師

職稱:注冊會計師;財稅講師

免費咨詢老師(3分鐘內極速解答)
2020-09-10 18:21

你好,應發工資就是人事部門核定的工資總額,包括基本工資,績效工資以及各類津貼補貼。

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快賬用戶6265 追問 2020-09-10 18:28

那這個應發工資減去員工借款,缺勤扣款嗎?

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齊紅老師 解答 2020-09-10 18:31

不減去,那些都是扣除項目,不屬于應發工資,應發工資不扣除任何項目。

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快賬用戶6265 追問 2020-09-10 18:44

那計提的時候是基本工資我3000+全勤獎200 計提時就是 借 管理費用 _工資 3200 貸 應付職工薪酬 3200 那發放工資 借 應付職工薪酬 3200 貸 銀行存款 3000 那缺勤的200如何云分錄,計入哪個科目呢?

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齊紅老師 解答 2020-09-10 19:49

200原則上應該作為營業外收入處理,或者沖減管理費用-職工薪酬。不影響工資總額。

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你好,應發工資就是人事部門核定的工資總額,包括基本工資,績效工資以及各類津貼補貼。
2020-09-10
你好 包含個人負擔的社保和個稅
2020-08-16
你好,計提工資時,是按計算的工資表來計提
2021-03-10
計提工資是以工資表為依據的呀,應付工資就是公司承擔的成本,所以要以應發工資
2024-06-08
同學您好,一般工資計算是工資標準*出勤天/工作日數進行計算加減津貼和各類扣款,工作日數為企業排班天數,有的15輪班制,也有的20天都是有可能
2023-02-20
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