可以借其他應收款的
預付員工工資是借其他應收款,貸銀行存款嗎
員工預支工資,在預知之前已經報好了個稅,比如5月工資表應發工資10萬,銀行發6萬,現金4萬,現在到了5月底,銀行實際發工資8萬,我是不是賬上當預支工資了,因為比實際發多了,計提工資還是一樣,發的時候,做借:應付職工薪酬10萬,其他應收款~員工預知工資2萬,貸:銀行8萬,現金4萬,下個月沖回,借:應付職工薪酬2萬,貸其他應收款2萬,前提是得多計提這預知工資2萬吧,比如,補計提預知工資,借:管理費用~職工工資2萬,應付職工薪酬2萬,然后才沖,借應付工資,貸其他應收款,但是管理費用~職工工資多做了,要怎么沖,
如果員工提前預支工資,是借應付工資,還是借其他應收款
員工預支工資計入其他應收款?還是其他應付款
預支工資的會計分錄是 借:應付工資 貸:銀行存款嗎? 還是借:其他應收 貸:銀行存款?
但是我有一點沒有想通,我們在計提工資要計提應付工資,也包括預支的工資在計提里面,支付的時候不沖應付工資,沖其他應收,是對的嗎
發放工資的時候 借:應付工資 貸:其他應收款