暫時沒簽訂勞動合同，如果簽訂勞動合同能否按工資薪酬繳納？

勞務的話一個月2000另外還有提成工資，按勞務太高了

您好，那視乎簽訂什么合同啦

正常員工就業合同呢

不太懂，所以想請教老師，哪種個人繳稅少一些也是屬于合規的操作

您好，現在都是預繳的，到了明年會匯算清繳的，不過該要交稅的還是要交的

這個我知道，如果他那邊公司給她按工資薪金申報個稅，我這邊也按是工資薪金屬于合規操作吧？還有就是如果當月不超過5000不用繳納個稅，超過預繳，如果兩處繳納工資年度不超過12萬是否還可以退稅？

您好，沒有這個說法的，那邊按工資薪金所得繳納個稅，我們這個按勞務報酬所得繳納個稅也是合規的

您好，是的，收入額不超過12萬的話，可以退稅的

收入額不超過12萬是含勞務報酬么？按勞務是不是每次800以上都要按20%繳納，哪種稅務更劃算

您好，個稅匯算清繳包括工資薪金所得、勞務報酬所得、稿酬所得、特許權使用費所得

您好，勞務所得是不超過4000元減800，超過4000元減20%

這個我清楚，我的意思是以哪種籌劃更劃算合理