本公司工資是下個月25號發，這次所屬期7月自然人扣繳系統做了6月的工資，已經申報扣稅。然后因為要發獎金，8.14號進系統算了一下獎金個稅計算，沒申報是不是當作沒申報扣款，會繳納滯納金？解決方案，是不是要么刪掉一次性全年獎金的表，或者申報掉？還是說不能申報掉？因為工資個人所得稅對應的是6月工資，7月25號發的銀行水單，憑證都做好了，做賬也完成了。還是說可以申報掉，憑證等9月做8月的賬的時候，跟8.25號發的工資一起做分錄？

老師我是新手會計求問： 首先介紹一下我們公司是旅游公司，目前還在籌備中，沒營業沒收入 1.現在公司付的大的款項我都是掛的預付賬款，有票的走的在建工程—工程，還有些零碎的沒票有的在建工程—其他 2.租別人的土地流轉走的其他應付款，這個需要開票嗎，沒有票可以分攤到費用嗎 3.還有一些比如辦公費用，煙酒啊，其他小東西沒票我都放到其他應付款—費用，沒票沒入管理費用，后期這是都要怎么操作 4.公司往來款需要做賬嗎？（老板跟我說不用不用做賬，進一筆出一筆這樣走的，但是走賬的又轉了手續費，我目前賬是這樣做的，進的時候，借銀行存款，貸其他應付款，出的時候，借其他應付款，貸銀行存款，不知道這樣做可不可以） 5.公司報稅系統比如8月報7月的稅，里面有一項工會經費的應該是報工資的，我都是報的6月工資，因為7月發的6月工資，我做賬也是做的6月的，7月工資沒發所以不知道實際是多少，有時候會有調整，這樣我報稅系統報的是不就不對，那要怎么更正） 6.報個稅的時候工資跟實際報的不一樣有沒關系，差別不大，因為發的時候可能有加班費，報的時候沒算，如果這個月沒發工資要報個稅嗎，2個月一起報就超過了5000這個要怎么處理

2021年7月29日成立一家建筑公司（自然人獨資）小規模納稅人，當天領取到了執照，基本戶號碼也出來了但是還沒去銀行提交資料，7月未開票。 請問，①8月初申報的時候，零申報，需要報哪些稅種？現在都不能代開發票了嗎？ ②對公賬戶資金可以轉入法人賬戶嗎？要什么條件？ ③平時需要做賬建立賬簿嗎？ ④底下工人平時是包工的，不繳納社保這種的，像臨時工一樣的，那么人工工資怎么核算，怎么發放？

老師您好，今年1月份我們已經申報過年終獎的個人所得稅了（一次性獎金填報）。但是后來做賬過程中，財務經理說我們發了超市卡每人500元，共24500元，也應該計入年終獎。現在她讓把這24500元當做工資的一部分在2月份中計提一次，24500單獨做了一個工資表。可是我不太明白，個所稅這塊應該怎么辦？這些錢當時按費用處理的，申請報銷直接對公轉賬給超市了。我這次月初發工資的時候，24500的工資表和正常的工資表是兩張，怎么帶入系統做個稅?有點懵。

累計減除費用自1月份起將直接按照全年6萬元計算扣除 、取得工資薪金所得的居民個人需要滿足以下條件 （1）上一納稅年度1-12月均在同一單位任職且預扣預繳申報了工資薪金所得個人所得稅； （2）上一納稅年度1-12月的累計工資薪金收入（包括全年一次性獎金等各類工資薪金所得，且不扣減任何費用及免稅收入） 不超過6萬元； （3）本納稅年度自1月起，仍在該單位任職受雇并取得工資薪金所得。 根據上面的政策。我們有一家分公司一直在申報個稅，2021年之前有在分公司發工資，2022年沒有了，由總公司發，但是這個員工是這家芬公司的法定代表人，雖然分公司沒有發，但是都有正常個稅申報，就是正常薪金為0，那這樣還符合上述政策嗎？