1、計提工資、社保和公積金時: 借:各種成本費用科目一工資 一社保( 公司負擔) 一公積金(公司負擔) 貸:應付職工薪酬一工資 一社保(公司負擔) 一公積金(公司負擔) 2、支付員工工資: 借:應付職工薪酬-工資 貸:銀行存款， 其他應付款一社保 (個人負擔) 一公積金( 個人負擔) 應交稅費一應交個人所得稅 3、支付社保、公積金及個稅: 借:應付職工薪酬一社保(公司負擔) 一公積金(公司負擔) 其他應付款一社保 (個人負擔) 一公積金(個人負擔) 應交稅費一應交個人所得稅 貸:銀行存款

離職了沒有給他們發工資啊

因為不是單位的職工，不能在單位繳納社保，如果你想交，就按單位職工一樣操作，這樣才沒有風險

意思沒有在單位工作由單位代繳納社保是不合理的嗎？

您好，是的，這樣交是有風險的

如果要繳納就要做工資申報個稅對嗎？不然是違法嗎？會有什么后果？

您好，查到了，一般就會罰款，也會影響企業的信用

如果是公司承擔了個人部分。我就不需要區分每個人繳納了多少就全部計入“管理費用“就可以了對吧？

公司如果承擔了個人部分社保，計入管理費用、匯算清繳的時候再調整 不能稅前扣除

你好 對的 計入管理費用、匯算清繳的時候再調整 不能稅前扣除

這樣的話、所繳納的社保費就不需要申報個稅了對吧？

你好 單位承擔個人社保 是員工的福利 這個要交個稅的

意思就是個人部分，不管是公司承擔還是個人承擔，都必須申報個稅嗎？

你好 是的 要申報個人所得稅的 個稅是全員全額申報

老師，我看本月社保中，有一個員工一直是公司代繳納社保的，但未申報過個稅。我應該怎么處理？

我是剛接賬的。做了6月份的賬，沒有這個人，現在做7月份的賬，7月份的保險清單有這個人。

你好 正規處理就是上面的方法 7月增加這個人就正常做工資 報個稅交社保

我之前的交社保未申報個稅的我就不管了 我只要7月份加上這個人的工資和社保，雖然離職也得按其他職工一樣正常申報對吧？