咨詢一下退休返聘人員的工資該如何出賬可以合理的避稅和少交單位社保部分呢？

已知單位提前發(fā)一個(gè)月工資 6月在5月發(fā)工資 A某6月工資不該發(fā)因?yàn)?月退休，所以采取：不讓他退回來，而是從之后給他下發(fā)的退休金扣回來，對(duì)應(yīng)的相關(guān)分錄怎么做？ 就是6月賬務(wù)計(jì)提分錄、繳交 社保分錄、 邏輯是比如： 計(jì)提工資100，退休本應(yīng)發(fā)500 ，那扣完就沒得發(fā)退休的，還欠500就再延期到下月扣，一直扣到夠就停，之后繼續(xù)下發(fā)給他退休 2、社保局到時(shí)候退回6月幫他繳納的社保給單位，單位再將個(gè)人部分再退還給個(gè)人，繳納6月社保分錄如何做？退回個(gè)人如何做

已知單位提前發(fā)一個(gè)月工資 6月在5月發(fā)工資 A某6月工資不該發(fā)因?yàn)?月退休，所以采取：不讓他退回來，而是從之后給他下發(fā)的津貼、退休扣回來，對(duì)應(yīng)的相關(guān)分錄怎么做？ 就是6月分賬務(wù)計(jì)提分錄、繳交 社保分錄、 邏輯是比如： 計(jì)提工資100，退休本應(yīng)發(fā)500 ，那扣完就沒得發(fā)退休的，還欠500就再延期到下月扣，一直扣到夠就停，之后繼續(xù)下發(fā)給他退休 2、（補(bǔ)充說明：社保局到時(shí)候退回6月幫他繳納的社保給單位，個(gè)人部分再退還給個(gè)人，繳納6月社保分錄如何做？退回個(gè)人如何做）

已知單位（行政單位）提前發(fā)一個(gè)月工資 6月在5月發(fā)工資 A某6月工資不該發(fā)因?yàn)?月退休，所以采取：不讓他退回來，而是從之后給他下發(fā)的津貼、退休扣回來，對(duì)應(yīng)的相關(guān)分錄怎么做？ 就是6月分賬務(wù)計(jì)提分錄、繳交 社保分錄、 邏輯是比如： 計(jì)提工資100，退休本應(yīng)發(fā)500 ，那扣完就沒得發(fā)退休的，還欠500就再延期到下月扣，一直扣到夠就停，之后繼續(xù)下發(fā)給他退休 2、（補(bǔ)充說明：社保局到時(shí)候退回6月幫他繳納的社保給單位，個(gè)人部分再退還給個(gè)人，繳納6月社保分錄如何做？退回個(gè)人如何做）簡(jiǎn)單倆說 就是發(fā)了工資 但是實(shí)際不該發(fā)的 然后從后續(xù)給他發(fā)的津貼退休金扣回來 扣到完就停止 然后繼續(xù)給他發(fā)退休金