老師，我一直把工資計入的管理費用-工資，月底結轉到本年利潤，后來因為確認收入時，所有費用就是工資已經結轉到本年利潤里，導致在確認收入時，我沒有確認成本，所以后來就把工資計入勞務成本，想著在確認收入時將勞務成本轉入主營業務成本，這樣就可以確認成本了 但后來發現，由于幾個月才確認一次收入，工資又計入勞務成本，在填寫利潤表時，發現沒有勞務成本這一項，費用沒有減掉，而賬上有點錢，這就形成賬上有錢，而沒有任何扣除的費用成本，就要繳稅了，但實際情況又不是， 我這種情況該怎么調整使用科目呢？

老師，物業小公司一年的收入就幾十萬，就2個管理人員個幾個保安工資，之前的會計做賬的時候全部入在管理費用了，然后利潤表準備年報時發現成本是0，管理費用都是工資，幾千元的維修費和幾百元的辦公費就沒有任何費用了，我想問的是利潤表上沒有成本（收入和成本不匹配怕對企業影響，所以想反結賬回到第四季度2021年年末把一部分管理費用的工資調整到主營業務成本，那么我還要去改第四季度的利潤表和企業所得稅表嗎？

老師晚上好，請教您一個問題：公司以設計為主，那么收別人的設計費收入，是不是記入到“主營業務收入”？如果是記入主營業務收入了，那設計人員工工資是記入“主營業務成本”嗎？公司會計是這樣做的，理由是有主營業務收入，就要有與之匹配的主營業務成本，但我總感覺怪怪的，工資的歸集不是應該記入“管理費用-工資”，“銷售費用-工資”，“研發支出-工資”，“生產成本”等科目嗎？工資能記入“主營業務成本”嗎？

老師很多年的保潔公司記賬式所有支出一直都是計入費用科目，沒有計入營業成本，申報時營業成本一直也都是填寫的零，稅務沒有找過，也不影響利潤總額不耽誤納稅，可以延續這樣的方式嗎？申報所得稅時成本還是根據財務報表上成本填零應該也是可以的吧

老師，我看代賬公司把餐飲業的工資做到了勞務成本，然后為了防止成本倒掛，勞務成本一直都沒有結轉過，（因為老板隱瞞收入）這樣是不是不合理，其實餐飲員工的工資是不是也可以都計入費用啊，費用大不會出現成本倒掛，沒什么風險吧