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老師,現在發現1月工資多計提了1000,1-3月工資都沒有發放,現在怎么處理多計提的這1000,可以計提3月份工資表直接調整嗎?如果能調整分錄怎么寫啊

2025-04-14 11:40
答疑老師

齊紅老師

職稱:注冊會計師;財稅講師

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2025-04-14 11:40

你好,你多記題了,然后有沒有申報了?

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快賬用戶2170 追問 2025-04-14 11:43

申報按正確的申報的,就是工資54000,申報54000,就計提了55000,工資也沒發放

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齊紅老師 解答 2025-04-14 11:44

你好,這樣子的話你做紅字沖減多具體的這部分就好了。

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齊紅老師 解答 2025-04-14 11:44

這樣子的話你做紅字沖減多計提的這部分就好了。

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快賬用戶2170 追問 2025-04-14 11:48

老師你看這樣對嗎?

老師你看這樣對嗎?
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齊紅老師 解答 2025-04-14 11:49

你好,對的,就是這樣做。

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你好,你多記題了,然后有沒有申報了?
2025-04-14
你好,借:應付職工薪酬? 貸:以前年度損益調整
2021-01-19
借利潤分配未分配利潤,貸應付職工薪酬工資。
2022-04-08
您好,就是我們12月工資計提在2月了么,咱摘要不要寫2023年12月工資,就當24年工資也是可以的呀,咱一直是延后發放的
2024-03-19
你好 1.實發和應付之前的差額主要是公司承擔的社保。 借:成本費用-社保,貸:應付職工薪酬 如果社保已經支付,那么只影響應付職工薪酬的發生額,不影響余額,不需要額外調整。以后月份入賬按照應付公司入即可。 2.計提工資: 借:主營業務成本、管理費用、銷售費用、研發費用、在產品。 貸:應付職工薪酬-工資 按照公司人工成本的歸集不同入不同的成本科目。 3.發放工資 借:應付職工薪酬 貸:銀行存款
2022-10-25
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