公司聘用的環保老師臨時過來一下，但這個公司用做工資的方式給他發工資，之前的財務個稅就不申報這些人，造成工資發放與個稅申報不一致 這個該怎么規避風險？應該怎么操作？
為規避風險并正確處理公司聘用臨時環保老師未申報個稅的問題，可采取以下措施： 補報個稅：登錄稅務局網站或前往辦稅服務廳補報，金額大或情況復雜可找專業稅務律師或稅務師協助。 明確用工性質：判斷是勞動關系還是勞務關系，按相應規定處理入賬和個稅代扣事宜。 規范財務處理：將報酬計入相應科目，調整之前錯誤，保證企業所得稅申報表與個稅申報表數據一致。 加強內部管理：建立健全相關制度，培訓財務人員，避免問題再發生。 與稅務機關溝通：主動說明情況，配合調查處理，按要求提供資料。
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請教一下，非常感謝！ 個人轉讓無形資產應該按財產轉讓所得，還是特許權使用費計個人所得稅，轉讓所有權和轉讓使用權，要區分的嗎？
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粵公網安備 44030002003870號
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聘用老師可以正常工資薪金申報嗎？ 用勞務太煩
同學你好 這個可以的
1、那得要讓他提供身份證，手機號碼，個稅申報系統上錄進去 臨時用工也可以作為工資薪金申報的，是嗎？ 2、老板家兒子在國外留學，但公司每個月給他發工資5000元,這樣可以的吧？但之前會計沒在個稅平臺上申報？？應該要申報的吧？
1.是的，可以 2.可以的，但是要報個稅
老板家兒子每個月發5000元是不是太假，可以發5000多嗎？只要不要交個稅就行，但他還在國外上學，可以發工資嗎？有什么利避？
可以發工資，稅務如果查就說是銷售 可以四千多也可以五千多
這個臨時來指導的老師發工資的話也是一年就幾次，平時沒有工資的時間怎么申報？申報為0?還是
他在其他地方有正職嗎
環保方面的，其它地方應該有正職的吧，不定期的指導一下
環保方面的，其它地方應該有正職的吧，不定期的指導一下
那你得按勞務申報哦
那就平時不能0申報嗎？ 勞務申報挺煩的吧，還要公司單獨替這人申報？ 找發票報銷一下費用，再通過公司的人轉給這人吧
能找發票報銷然后轉給他也行