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老師,12月一員工由正式員工轉為兼職員工,12月既有工資,又有勞務費,請問申報可以按工資,按勞務報酬,2個同時申報嗎

2025-01-03 18:01
答疑老師

齊紅老師

職稱:注冊會計師;財稅講師

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2025-01-03 18:02

12 月該員工既有工資又有勞務費,在個人所得稅申報時不可以將工資和勞務報酬同時申報。原因及申報方式如下: 原因 根據相關稅法規定,對于同一名員工在同一單位的同一時期內,其與單位存在的雇傭關系是確定的。該員工 12 月從正式員工轉為兼職員工,雖然工作形式有所變化,但從稅務角度來看,不能同時以兩種不同的身份來申報收入,否則會導致稅務處理混亂,也不符合實際的雇傭與勞動報酬關系。 申報方式 按工資薪金申報:如果該員工在 12 月整體上與公司仍保持著較為穩定的雇傭關系,其工作內容、工作時間等與之前正式員工時期沒有太大變化,只是在薪酬計算方式上有部分調整類似于兼職的計算方法,但本質上還是屬于公司的員工,那么 12 月的收入應全部按照工資薪金進行申報。 按勞務報酬申報:如果該員工在 12 月轉為兼職員工后,其工作模式發生了根本性變化,如工作時間不固定、工作任務相對獨立、與公司不再具有長期穩定的雇傭關系等,更符合勞務關系的特征,那么 12 月的收入應全部按照勞務報酬進行申報。

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12 月該員工既有工資又有勞務費,在個人所得稅申報時不可以將工資和勞務報酬同時申報。原因及申報方式如下: 原因 根據相關稅法規定,對于同一名員工在同一單位的同一時期內,其與單位存在的雇傭關系是確定的。該員工 12 月從正式員工轉為兼職員工,雖然工作形式有所變化,但從稅務角度來看,不能同時以兩種不同的身份來申報收入,否則會導致稅務處理混亂,也不符合實際的雇傭與勞動報酬關系。 申報方式 按工資薪金申報:如果該員工在 12 月整體上與公司仍保持著較為穩定的雇傭關系,其工作內容、工作時間等與之前正式員工時期沒有太大變化,只是在薪酬計算方式上有部分調整類似于兼職的計算方法,但本質上還是屬于公司的員工,那么 12 月的收入應全部按照工資薪金進行申報。 按勞務報酬申報:如果該員工在 12 月轉為兼職員工后,其工作模式發生了根本性變化,如工作時間不固定、工作任務相對獨立、與公司不再具有長期穩定的雇傭關系等,更符合勞務關系的特征,那么 12 月的收入應全部按照勞務報酬進行申報。
2025-01-03
兼職的是按勞務報酬申報。
2022-09-14
您好,可以的,這個沒有問題的
2024-12-31
不可以的,需要按勞務報酬申報個稅。
2023-05-31
您好,主要看兼職是否與公司有勞動關系,簽勞動合同。自然人可以從兩處以上取得工資薪金,但只能選一處買社保及扣除減除費用
2021-02-25
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