你好,一塊做成本里面,但是抵扣不了所得稅。
老師你好 我這有兩個問題想問一下 第一個是我們單位 給別人代交的社保就是單位承擔的部分 和個人承擔的部分都有 該給人本人給我們把錢轉過來 請問這部分的賬務處理該怎么做呢 麻煩您具體寫一下分錄 第二個問題是 我們單位的員工 在這家單位發社保單 實在就要單位并沒有發工資 請問一下這部分的社保該怎么賬務處理呢
企業給外聘人員交了社保(含個人承擔部分),都是由公司承擔,但是沒有工資 ,請問你們怎么做分錄呢 按原理來說是要把個人承擔的部分申報的,但是因為是外聘人員,就過渡一下,沒有工資 ,費用都是公司自行承擔,就不能申報了
例如:2月工資3000元,應發工資3000元,社保企業部分500,社保個人部門200,公積金企業個人各200,遲到早退扣10元,實發工資2990元。(個人部分企業部門都是公司承擔),工資發放后因業績不達標,公司要收回企業為個人交的應交的部門社保和公積金200+200=400元,老師我想請問一下,會計分錄 怎么做,計提工資,社保,發放工資,社保,還有社保追回
老師好,想問一下,一個做水利設計行業服務公司,因資質問題,公司從第三方購入人員資質并交社保,但該員工所交社保都是企業承擔,那個人部分掛賬上代交個人社保收不回,要怎么處理呀
老師好,想咨詢一下,本公司是設計單位,為了批資質,要購入人員證書,一定要交社保,可此人員根本不發工資,并且與第三方機構簽訂人力資源合同,一次性付出。象這種情部社保賬務要怎么處理呀
老師,為什么那個差額開票系統,扣除發票可以重復選擇呢
老師那簡易計稅只能扣除分包成本嗎?采購的其他材料,機械郵費不能扣除嗎
老師,請問一下個人所得稅。公司代扣了。但是。忘記從員工身上扣了,員工離職了,公司自己承擔這個是不是?調在營外支出,借營業外支出,貸應交個稅
拼柜出口,一個提單,2個報關單,一單別人的,一單自己的,稅局要求拿到拼柜別人報關單,人家商業機密不愿意給,這樣情況怎樣處理?
老師成本票如果我們開全額開票的時候都要差額扣除的話,我是不是直接按取得的發票,做借主營業務成本,借應交增值稅抵減稅額貸,銀行存款就可以了,然后按開出的全額發票稅額直接確認應交增值稅銷項稅額就可以了如果公司所有項目都是簡易計稅是不是也不能混淆扣除
老師,被辭退是不是走的那天工資當場結清,我記得初級經濟法里是這么說的
勞務派遣公司按什么確認收入
小微企業怎么認定,或者認定標準是什么,老師
老師,工商年報,公司只有營業執照,沒有經營,沒有稅務登記,企業資產狀況信息怎么填
員工休產假期間,因稅前工資高于生育津貼,公司每月正常計提稅前工資,實際尚未發放。現員工收到社保直接打入的生育津貼,請問如何賬務處理生育津貼這部分金額
按老師的說法,就是匯算清繳時調增出來就行,對不
對的是的,是這個意思的。
老師,如果所得稅匯算清繳時調增了這部份金額10萬(原賬上掛其他應收--員工個人社保)要怎么沖呀
賬上不會掛賬呀,你做營業外支出,你做了營業外支出才能納稅調增,影響了利潤。如果你一直掛著往來,怎么會影響你的利潤,怎么調增。
那就是年底先要把此部份先做營業外支出,借:營業外支出10萬 貸:其他應收款個人社保10萬
可以的,可以這么做的
老師,那能不能,匯算清繳當月在調增再做這些賬務處理呀。
那你屬于下一年的啦,因為你本年做上一年的。你上一年都沒有做營業外支出,沒有影響利潤,就不能納稅調增了。你在納稅調增的話,就是少抵扣了,多交了稅款。這得做到2024年里面。
這樣的呀。因自己經歷過呢。感覺有點迷糊。可不可以這么理解,當沒涉及損益部分調增或調減,都要在當年把往來科目先做到營業外支出才能在匯算清繳時調增或調減,對不
對的是的,你首先你得抵扣了。 比如你這一項成本不符合要求,你得做了主營業務成本才行。 你沒有做成本掛著往來,那你肯定不需要納稅調增。因為往來科目,它并不影響你的利潤。你預繳的時候也沒有多抵扣,所以不需要調增。
好的,謝謝老師教導。
不用客氣,工作愉快。