超額累進稅率速算扣除數怎么算

采用超額累進稅率計稅時,簡化計算應納稅額的一個數據.速算扣除數實際上是在級距和稅率不變條件下,全額累進稅率的應納稅額比超額累進稅率的應納稅額多納的一個常數.因此,在超額累進稅率條件下,用全額累進的計稅方法.只要減掉這個常數,就等于用超額累進方法計算的應納稅額,故稱速算扣除數.

為簡便計算應納個人所得稅額,可對適用超額累進稅率的工資、薪金所得,個體工商戶的生產、經營所得,對企事業單位的承包經營、承租經營所得,以及適用加成征收稅率的勞務報酬所得,運用速算扣除數法計算其應納稅額.應納稅額的計算公式為:

應納稅額=應納稅所得額×適用稅率-速算扣除數

相關案例分析:一個檔次一個檔次按法定稅率計算累加后,與直接按該檔次稅率計算的金額相減得出的.

 舉兩個檔次的例子吧,先看下稅率:

例如月工資扣除3500元費用和五險一金后的應納稅所得額是5000元.

1、按適用的三個檔次累加計算:

1500*3%=45

3000*10%=300(第二檔中從1500元到4500元,金額幅度為3000元)

500*20%=100(應納稅所得額5000元,是去除已經計算稅收的第一檔1500元、第二檔3000元的余額)

應納個人所得稅=45+300+100=445元

2、直接按5000元適用的這檔稅率計算:

5000*20%=1000

3、直接計算與分檔計算的差額:

1000-445=555

這多出來的555元,就是直接按適用的20%這一檔次稅率與分檔次累加計算的差額,也就是20%這一檔次的速算扣除數.

個人所得稅怎么做分錄

1、計提時;

借：管理費用

銷售費用

制造費用

貸：應付職工薪酬-養老

應付職工薪酬-醫療

應付職工薪酬-失業

應付職工薪酬-職工工資

2、發放工資時：

借：應付職工薪酬-職工工資

貸：現金

應交稅費-代扣代繳個人所得稅

其他應收款-個人(個人承擔部分)

3、繳納保險時：

借：應付職工薪酬-養老

應付職工薪酬-醫療

應付職工薪酬-失業(公司承擔部分)

其他應收款-個人(個人承擔部分)

貸：銀行存款

4、繳納個稅時：

借：應交稅費-代扣代繳個人所得稅

貸：銀行存款

超額累進稅率速算扣除數怎么算？采用超額累進稅率計稅時,簡化計算應納稅額的一個數據.速算扣除數實際上是在級距和稅率不變條件下,全額累進稅率的應納稅額比超額累進稅率的應納稅額多納的一個常數.一個檔次一個檔次按法定稅率計算累加后,與直接按該檔次稅率計算的金額相減得出的.